| 27.04.18

29.08.2016 - звонок в ООО "Сибагрохолдинг" (Омская обл., пос. Ключи) с целью уточнения актуальности вакансии "сторож-охранник", подтверждают, приглашают. 30.08.2016 - поход по приглашению в отдел кадров. Подтверждают, что вакансия актуальна, приглашают на работу с 01.09.2016. При этом оговаривают, что работать нужно в первые две недели по графику 2/2: "Мы так всех прогоняем. А через две недели переведём вас на другой пост". На вопрос о предыдущем работнике, на чьё место ищут нового, ответили, что работник самовольно покинул пост и не объявляется. 31.08.2016 - контрольный звонок по собственной инициативе (!) о соблюдении со стороны конторы договорённостей выхода и одновременного устройства на работу сторожем-охранником с 01.08.2016, ОДНАКО по телефону вдруг сообщают: "Ой, извините, к нам вернулся сотрудник, который самовольно покинул пост и мы вам отказываем!", на вопрос, почему не позвонили и не сообщили об этом, со стороны конторы внятного ответа не поступило. 01.09.2016 на официальном сайте ООО "Сибагрохолдинг" вакансия "сторож-охранник" по-прежнему опубликована, на сайте hh.ru вакансия обновлена 30.08.2016, однако на указанный к вакансии номер мобильного телефона звонки поступают, но тут же без объяснения причин происходит сброс и никакого перезвона в течение часа. Параллельно вопрос об актуальности вакансии дублируется на адрес электронной почты, приходит уведомление о прочтении, но ответа от представителей конторы не приходит. Выводы об уровне делового подхода с соблюдением делового этикета и уважения к людям со стороны представителей ООО "Сибагрохолдинг" делайте сами, но пока что контора в чёрном списке работодателей.

Павел | 27.04.18

ЧКГО ЖДАТЬ ОТ КОНТОРЫ СЕНАТОРА гАЛУШКО?