| 27.04.18

Очень тяжелые и малооплачиваемые условия труда. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства (неоплачивается учебный отпуск, подработки оплачиваются 50% от ставки (выходишь в свой выходной на подработку за пол зарплаты!!!), премиальная часть зарплаты - (это 50% от общей) начисляется по усмотрению зав производством, которые как правило, появляются в цеху 1 раз в месяц на 10 минут. Требования к нормам выработки колассальные, не считаются ни со временем ни с поломками оборудования (сломалась печь- сиди до ночи, отпекай норму, иначе -50% премии!!!). Руководству плевать как и чем ты делаешь продукцию, многие покупат свой инвентарь, чтоб как-то облегчить свой труд...