| 27.04.18

Данная компания принадлежит частному лицу. Нарушаются все абсолютно права человека и трудовой кодекс: испытательный срок не оговаривается, но оплата три месяца не соответствует оплате по вакансии, на которую человек принимается, отпуск за год не предоставляется по прихоти начальства, выходные рабочие, оплата не соответствует ТК (никаких приказов, подписей), документация ОК не ведётся своевременно, только в случае ЧП всё быстро "ляпают на коленке". Были случаи проверок комиссии по труду и налоговой по жалобам бывших работников. Руководитель неадекватный (позволяет себе орать на людей), оскорбления. Открытое заявление руководителя о том, что в почёте у него только стукачи и подлизы, так же не делает чести начальству. Увольнения людей, бывших в тот момент на больничном, клевета в адрес сотрудников, что больничные не настоящие. Работать у этого неадеквата могут только роботы-не болеющие, без проблем, лучше одинокие, т.к. семейные имеют свои проблемы. Его жена, являющаяся финансовым директором...это вообще отдельная история, кране отвратительная личность! Все склоки, сплетни, негатив-её рук дело.

Максим | 27.04.18

Не плюйте в колодец из которого пьете...

Максим | 27.04.18

Уважаемый Аноним, а что имя написать смелости не хватило?

Аноним | 27.04.18

Про отечественных работодателей лучше писать анонимно. У пишущих семьи, дети... Впрочем, придумать что-то невероятное сложно. Управленческие технологии в любом случае превзойдут самую извращенную фантазию.

Аноним | 27.04.18

Работодатели сами требуют, чтобы их, как они это называют, "уважали". Что опять не так? Наслаждайтесь.