| 27.04.18

На собеседовании обещают 25 тыс. минимум (а именно, сам г.директор), в договоре - 10500 рублей. В итоге на руки выдают, хорошо если 13-15 тыс. рублей, иногда говорят , что меньше, в связи с тяжелым материальным положением в компании. Компания занимается якобы привлечением молодых и энергичных, хоть немного разбирающиеся в вопросе сельхозтехники. Но в итоге , они набирают на короткий период времени и потом предлагают по собственному желанию. Тем самым экономя на зарплате. За последние несколько лет ушли все молодые специалисты. Остались только предпенсионного возраста сотрудники, живущие в соседних домах. Рабочая атмосфера - крайне угнетенная. Руководство периодически заявляет о необходимости работать "на благо села", в конце года раздает почетные грамоты, только забывает напомниить , что организация у них не государственная. Из соц. пакета, процент в пенсионный фонд, медицинский полис страхования и возможность уйти на обед на час.

Евгения | 27.04.18

Все написанное лишь маленькая толика правды, все гораздо интересней. У предприятия 8 месяцев из 12 проходит в торговлю в минус. Поначалу Вам обещают нормальную з\п и Вы подписываете трудовой договор с маленьким окладом (в дальнейшем он таким и останется). Получают неплохую з\п только стукачи (которые по любому поводу бегут к гендиру и все докладывают) и родственники генерального. Весь коллектив сплошные собаки, но не их в этом вина, их так там воспитал гендир. Контролируют каждый Ваш шаг, стоит прослушка на телефонах, и проверяют Вашу рабочую почту и страницы, которые Вы посетили в Интернете. Все перспективные сотрудники ушли на моих глазах, за год примерно 20 человек, от обычных сотрудников до руководящего состава всех направлений. При увольнении Вам любыми способами пытаются испортить трудовую, хотя до этого Вас при всех сотрудниках унижают на планерках, вынуждая написать по собственному.

Сергей | 27.04.18

Не верте рекламе по зарплате полный обман и унижение работать бесплатно

Дмитрий | 27.04.18

Вся написано правда,

Сергей | 27.04.18

По работе прибыль директору не важна главное как похвалят, и соответственно все должны работать за почётную грамоту, задержались во времени, на зарплате обман, максимум 15 тыс., руб. все кто хочет больше заработать и соответственно принести пользу работодателю это не светит, все остальное доска почёта, работаем пенсионеры