Джон Петровитч | 01.11.22

Касательно "Надежда ;) | 27.04.18" Да, есть причина 100%... Видимо пришлось сворачиваться бизнесу. Так что старайтесь не иметь обиду.

| 27.04.18

За три месяца уволился весь коллектив, включая секретарей. Новые работники (в основном знакомые руководителей) не знают что делать и как делать, во всем хаос. Будьте внимательны, если вас принимают на определенную должность, будьте готовы совмещать свои обязанности с обязанностями секретаря-бухгалтера-юриста, возможно уборщицы без доплаты за совмещение.

Надежда ;) | 27.04.18

Ребята, а вы не думали над тем, почему директора-учредители "отдали" власть некомпетентным людям? Они же вроде не дураки, должны знать, что делают. Видимо, все, что происходит, есть сценарий какого-то очень хитрого плана. Надоело людям просто тупо косить бабло, могут себе позволить поэксперементировать. Решили поменять команду людей на роботов, которые будут слушаться и подчиняться беспрекословно. Поэтому мыслящих и говорящих людей выкашивают аки чуму. Только вот персонал -самый ценный ресурс, и мир, как говорится, тесен. Очень надеюсь, что это аукнется. С другой стороны, я лично очень рада за ребят, которые набрались опыта на ект, в том числе негативного, и открыли свои бизнесы, молодцы ребята!

ххххххх | 27.04.18

это ужас!

Аноним | 27.04.18

В предыдущем комментарии у "Работника ЕКТ" - "Новые приходят, приятно удивляют и уже есть положительные сдвиги." Действительно удивляют своей некомпетентностью, а положительные сдвиги для работников есть: теперь все ходят на больничные, работают строго до 17.00, никто не несет ответственности за ошибки и прогулы. Мечта любого работника так работать.

Работник ЕКТ | 27.04.18

Слушайте, клуб обиженных: я работаю в компании больше 5 лет и никакого безпредела я еще не встречал. То, что здесь нужно работать, а не искать виноватых, не новость. Правильно «старички» уходят, т.к. спрашивать за результат стали. Новые приходят, приятно удивляют и уже есть положительные сдвиги. Созданы все условия, только работай. Да, зарплата не космос, но ее никогда еще не задерживали и если хочешь работать, то заработать можно. Более чем адекватное руководство и в целом нормальная кантора. HR жесткий, потому что ЗП рулит и тем кому «прищемили хвосты», те и стонут. Работать надо, а не ныть.

Бывший работник ЕКТ | 27.04.18

Ну, сразу понятно чей почерк у "Работник ЕКТ", не нужно быть ясновидцем. Оно и понятно, кому созданы условия - HR и ее шестеркам, которых она забрала из шарашкиных контор и привела в ЕКТ. HR - самый тупой и асоциальный человек, которого я когда-либо встречал.

Кики | 27.04.18

Директор по персоналу - просто жесть. Некомпетентный - это не сказать ничего. Надежда Сергеевна - ГЕНИЙ во всех областях:в продажах, маркетинге, логистике и т.п. и т.д. Только вот что-то с ее приходом ЕКТ групп развалилась за три месяца. Никто не оценил ее талантов!!!

Ира | 27.04.18

Еще совмещают секретарь-кассир

ок | 27.04.18

Менеджеры меняются каждый месяц!Проводят обучение новых сотрудников, а потом увольняют в один день! Некомпетентный директор по продажам и директор по персоналу! Сверхурочные не оплачивают!