| 27.04.18

Некомпетентные работники, в основном родственники и знакомые руководителей. Обманывают в заработной плате. При приеме на работу обещают одну сумму, платят на 40% меньше. Руководители сплетничают с работниками и затевают против "неугодных" интриги, выживают. Заслуги неприближенных работников занижают, приближенных - завышают. Стиль работы как во времена СССР, все равны. Во всем хаос, никто ни за что не отвечает, вину относят к неприближенным работникам, даже если они не имеют к работе приближенных никакого отношения. Полное отсутствие корпоративной культуры, работники друг с другом не здороваются. Коллектив разделен на группы - угодных и неугодных. Занимаются на работе сведением личных счетов и руководству все это нравится наблюдать через камеры все интриги и сплетни, которые сами и провоцируют.

В.В.С. | 27.04.18

Надежда Сергеевна, Вам все равно никто не верит, когда Вы оставляете комментарии в отзывах о "прекрасной" компании ЕКТ групп.Она была такой до Вашего нелепого прихода. Ваше мнение о ЕКТ ограниченное, нелепое и несостоятельное, т.к. Вы всю эту грязь и развели, превратили ЕКТ в ПОМОЙКУ из которой все бегут. НЕ МОГУТ ЖЕ ВСЕ ОШИБАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!

Аноним | 27.04.18

За два года моей работы на ЕКТ, меня еще ни разу не обманули. Зарплату снизили, но всех предупредили, сами видите, что на рынке творится. Наши клиенты пачками банкротятся, а тут хотя бы перспектива есть, да и коллектив неплохой, хотя и неадекватные имеются. Про интриги полная чушь, не встречалось. Новый HR не нравиться только тому, кого на место поставила. Старый HR был вооще никакой.

Аноним | 27.04.18

Надежда Сергеевна, Вам все равно никто не верит, когда Вы оставляете комментарии в отзывах о "прекрасной" компании ЕКТ групп.Она была такой до Вашего нелепого прихода. Ваше мнение о ЕКТ ограниченное, нелепое и несостоятельное, т.к. Вы всю эту грязь и развели, превратили ЕКТ в ПОМОЙКУ из которой все бегут. НЕ МОГУТ ЖЕ ВСЕ ОШИБАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!

Дима | 27.04.18

Про старого HR вы бы лучше промолчали. Валентина идеально подбирала работников и по профессиональным качествам и по психологическим. Это реально была команда профессионалов. А вот новый «директор по персоналу» — это просто недоразумение. Постоянно вмешивается в работу отделов, мешает и пытается учить, как им работать. Грязь, сплетни, интржки, кумовство и постоянное ВРАНЬЕ — вот чем занимается новый HR. Раньше гордился, что работаю в таком прекрасном коллективе профессионалов, а сейчас, позорище.

Аноним | 27.04.18

Им срочно нужно брать штатного психиатра. Хотя, уже болезнь приняла хроническую форму, вряд ли стационар даже поможет.

Ваня | 27.04.18

Еще приближенным работникам можно прогуливать И НИ ОДИН РАЗ, и не знать как выполнять свою работу. Ничего страшного, наемный директор прибежит на помощь и неделю секретаря будет лично обучать работе, ведь это же его знакомая/родственница. Дорогие специалисты, если вы не являетесь родственниками/знакомыми наемного директора и глупого HR - вы всегда будете козлами отпущения.

Ектэшка | 27.04.18

Все написанное полная правда. Как бывший работник, этой организации, прочитал и опять окунулся в это [censored]

Владимир | 27.04.18

Круто!!! Так и есть!!! Беспорядок во всем, который разводит HR!!!

Шанс | 27.04.18

Если Вам лень работать тогда просто регистрируемся на сайте http://selinks.net/AJW и получаем дополнительный доход хоть и не большой