| 27.04.18

Уважаемые соискатели работы, обходите стороной данную компанию, особенно пустым словам Генерального директора ООО "МД-Групп Урал" Морозова Дмитрия Александровича. Устроился в данную компанию 09.06.2016 в Екатеринбурге на должность Начальник отдела продаж,адрес работы был в БЦ "Clever Park"ул.Ткачей, 25, оф.301.в начале июля компанию выгнали из данного офиса из-за непогашенных долгов перед собственником Бизнес центра. 02.06.2016 прошёл собеседование с ген.директором Морозовым Д.А., по результатам которого была достигнута договорённость в окладе 30 т.р. и переменной части, в виде 10% от МП личных продаж, по истечению месяца работы заработная плата не была выплачена, более того на мои попытки дозвониться до "уважаемого" Морозова Дмитрия Александровича сводились к нулю, руководство компании как и весь головной офис находиться в г.Челябинске, пр.Ленина,26а/2, оф.514. Когда я всё-таки с 50-ой попытки дозвонился до директора, он отказался мне выплачивать мою зп, мотивируя это тем, что нужны поступления от моих продаж для выдачи мне заработной платы!!! Т.е. уважаемый директор моментально переобулся, и выдумал новые условия для того чтобы не выплачивать мне оклад, о котором была достигнута договорённость на собеседование, что никак не будет зависить от моих личных продаж. 27.07.2016 дозвонился до Морозова Дмитрия Александровича с требованием сделать мне расчёт по заработной плате по причине увольнения по собственному желанию, на что получил отказ. Ещё раз уважаемые соискатели работы, прошу Вас обратить внимание на компанию ООО "МД-Групп Урал", особенно на золотые горы которые Вам будут обещать во время собеседования Директор компании Морозов Дмитрий Александрович, не верьте ни единому его слову, т.к. этот человек не отвечает за свои слова и в любой момент может выпнуть Вас из компании без расчета по заработной плате!!!

MD | 27.04.18

Уважаемый Алексей Жернаков !!! Вы никогда не работали в МД Групп Урале, Лишь стажировались в качестве кондидата на такую ответственную должность. Увы Вы не сумели проявить себя как профессиональный руководитель. И теперь Вы в качестве Тролля в интернете порочите наше честное имя. В качестве доказательства мы предоставляем Вашу переписку с нашей компанией. Добрый день, Дмитрий Александрович! Предлагаю Вашему вниманию план действий на испытательный срок (1 месяц): 1. Разработка стандартов отдела продаж: - знакомство менеджера с компанией - информация о товаре и клиентах - информация о том, как должна строиться работа с клиентами 2. Формирование отдела продаж: - 3 менеджера активных продаж - 1 офис-менеджер 3. Контроль и управление отделом продаж: - еженедельный контроль команды (отчёты о проделанной работе, планы, намётки, работа с возражениями) 4. Привлечение клиентов к сотрудничеству строительных компаний Екатеринбурга и Свердл.обл. из имеющейся базы контактов, а так же имеющихся налаженных контактов с ЛПР нефтегазовых компаний Тюменской обл, ХМАО. 5. Поиск новых клиентов. С уважением к вам и вашему бизнесу! Начальник отдела продаж Жернаков Алексей ООО МД ГРУПП УРАЛ г. Екатеринбург. Ткачей,25 БЦ (Clever Park) 3 этаж офис 301. +79122476841 Офис: 8(343)2240102

Алексей | 27.04.18

Благодарю Вас за предоставленное Вами доказательство того, что я работал в Вашей компании!!!

Мотиватор | 27.04.18

Полностью поддерживаю данный отзыв, в Челябинске в головном офисе компании аналогичная ситуация (сам про работал там пол года). Текучка страшная, постоянно кто то приходит и уходит. Долгожителей в компании "ноль"....В работе компании "МД групп" лежит основной принцип - "менеджер должен кормить себя сам.." а то что компания ему что то еще должна = это нонсенс!!!

MD | 27.04.18

Вы Тролль никогда не работали в MD-Group!!!Наша команда надеется на то,что у Вас все будет благополучно и стабильно.

буржуй | 27.04.18

Компанию о которой идет речь не знаю, но и автор текста и мотиватор пишут бред - вы возмущаетесь, что менеджер должен кормить себя сам! А кто вас должен кормить? Уборщица, бухгалтер, грузчик? Или вы думаете, что фирмы организуют для того, что бы вы сидели в одноклассниках, а вам деньги платили? Менеджер который даже себе на зарплату не принес денег - это иждивенец и гнать его метлой из любой организации!!!