| 27.04.18

Уровень компетенции руководства: -"мне нравится, я хочу". Любое другое, даже грамотно обоснованное предложение, погребается под бюрократическими проволочками. Региональные филиалы держат сотрудников, по принципу: хоть какая-нибудь работа. Мат. обеспечение рабочих мест на уровне "из соломы и навоза". Количество задач у рядового сотрудника "и швец, и жнец и на дуде игрец".

Сергей | 27.04.18

К сожалению - правда. За 1,5 года работы в компании все пару раз получил распечатку - какие суммы мне перечислили и за что. Понять где зарплата, где премии, где оплата ГСМ - не возможно. И такой бардак во всем.

крас | 27.04.18

откровенно обманывыют по зп, не платят прописанный в джоб-оффере бензин