| 27.04.18

При устройству на работу работнику обещают оклад 10 тыс., А также процент от продаж. После увольнения фирма оплачивает меньше половины общей суммы, сколько считает нужным директор, вне зависимости от обещанного, т. К. Юридического оформления на работу нет, директор делает, что хочет, нагло и ничего не боясь.

Аноним | 27.04.18

Полностью согласен. Та же история...

Сергей | 27.04.18

В глаза скажи Ананим. Готовы посмотреть на тебя.