| 27.04.18

Прошёл собеседование Сразу сказали что им интересно Пригласили начальницу Салтанат с ней долго общался Прошёл. Приехал домой позвонили говорят все круто остался ещё один этап -презентацию сделать... Прислали задание разработать стратегию развития Которая состоится через 10 дней...вообщем понимаете да что когда тебе на собеседование говорят все круто !ты молодец!ещё один этап!!! человека обнадежили!!! я конечно работу уже не стал искать когда такие шаги делают тебе на встречу. Сделал презентацию в powerpoint это их условие, 2 дня разрабатывал стратегию!!! Сколько сил и времени потратил. Пришёл день презентацию показать. Приехал, показал, рассказал - все в восторге!!! Похвалили, а потом говорят ждите ещё ответ... Прошло ещё 2 дня тишина... А потом приходит письмо: вы большой молодец но вы уже выросли из этой должности!!! Поэтому вы нам не подходите!!! Читалось это так: вы нормальный специалист в своём деле но нам такие не нужны! Нам нужны хомячки!!! Которые будут рабами системы!!! А вы слишком умный-дивергент!!!))) Или возможно это был страх??? Что не долго руководству в своих креслах сидеть когда такие ЛЮТЫЕ ЗУБАСТЫЕ приходят профи в компанию... Вообщем потратил 2,5 недели времени зря...жалко время Вывод: компания ищет терпил...хомячков... овощей... Профессионалы им не нужны,хотя их ЦЕЛЬ как они говорят захватить рынок теплоизоляции... С таким подходом к подбору персонала они долго будут последними... Не ходите туда если считаете что чего то стоите... Абсолютно не профессиональный подход Никакой ответственности перед людьми