| 27.04.18

Компания ООО "Стройтехник" находится Иркутске, в Жилкино. Обычно открыты вакансии менеджера и рабочего. Про менеджера ничего не могу сказать, кроме того, что меняются они раз в несколько месяцев. Зато про вакансию рабочего могу рассказать. Есть разделение по цехам: 1,2,3 цеха - производство различного камня, плитки т.д., работа грязная и очень шумная, работают, в основном узбеки; 4,5 цеха - покраска. Кстати на узбеков периодически происходят облавы УФМС. Но у охраны на входе не территорию есть тревожная кнопка. Как только приезжает кавалерия - подаётся сигнал, и всех узбеков прячут по складам, перекидывают через заборы и т.д. веселуха ещё та. Зарплата у рабочего обычно в пределах 20 тысяч, хоть и обещают до 30 в зависимости от плана и т.д. Зарплату выплачивают за предыдущий месяц. Т.е. за январь полностью получаете в конце февраля. Зарплата поделена напополам на чёрную и белую. Белая - на карточку (всё официально, с пенсионными отчислениями и т.д., ниже расскажу подробнее), чёрная - налом. Причём, когда приближается время платить зарплату - директор начинает частенько наведываться в цеха, драть руководство, и пытаться найти косяки, чтобы штрафануть, или выговор влепить. Задержки зарплаты - регулярные. В лучшем случае - на три-четыре дня, но это редкость. В основном задержки от недели-двух. То есть за январь ты получаешь уже в середине-конце марта. Самая большая задержка была - три с лишним месяца. Люди жаловались, что нечем платить кредиты, капают пенни и т.д. но начальство это не волновало. Наоборот задач становилось всё больше, хотя рабочих было всё меньше) Нередки случаи работы в выходные, авралы допоздна и т.д. Естественно ни о какой двойном размере оплаты речи не идёт. Вообще люди считали, и получалось, что за выходные вообще не платят. То есть как идёт стандартная такса, так и идёт. Если человек желает разобраться и выяснить ситуацию - руководство объясняет всё количеством раб. часов, налогами и т.д., в крайнем случает всплывают призрачные прогулы, отмеченные на сканере отпечатков. О нём далее. На входе на территорию стоит электронный сканер отпечатков пальцев, с помощью которого ведётся учёт посещений. Сканер работает через раз, с утра очередь ждёт, пока очередной бедолага тыкает в него пальцем, и слышит в ответ - "попробуйте снова". Регулярно случаются ситуации, когда согласно данных сканера, какой-нибудь рабочий две недели не появлялся на работе. И хотя при этом его видело и начальство и другие рабочие - зарплату за эти дни человек не получает. На все претензии от руководства один ответ - сканер не врёт. Если отметок нет - человек не появлялся, и точка. Кстати, частая фишка при увольнении работников - при расчёте вдруг выясняется, что в прошлый месяц ты вобще почти не ходил. Одни прогулы. Соответственно платить тебе почти нечего. Отпуск. В компании бешеная текучка кадров, и очень мало людей, которые проработали хотя бы пол-года. Но те немногие, кто доработал до отпуска говорят, что отпускные получаешь только через пол месяца после возвращения из отпуска. Кстати, половина людей, уходящих в отпуск, используют его для поиска работы, по приходу пишут заявление на увольнение. Недавно выяснилось, что компания не платит пенсионные отчисления. То есть 13% из зарплаты стабильно вычитается, а в пенсионный деньги не поступают. В общем очередной обман. Рассказал половину всего, да и этого хватит, чтобы примерно обрисовать перспективы работы в этом месте. О том, что в фирме обманывают людей красноречиво расскажет хотя бы объявление, о приёме не работу рабочих, которое висит в газете уже, наверное, лет пять.

Татьяна | 27.04.18

Предпритие держится на обмане работников. Жалобы в инспекцию по труду писать бесполезно-все схвачено. Директор (он же собственник) - самодур, унижает людей безмерно.Богатство и предприятие досталось .... Так что кто там не работал, все недовольны и вспоминают как страшный сон. А директор при разборках предупреждает, что ему, если что, ничего не будет, - у него есть справка из психушки на всякий случай и ехидно посмеивается. Лицо рябое, безобразное. Сколько людей отработало там бесплатно, а у многих дети...

Елена | 27.04.18

Хотела написать отзыв о другой компании, случайно нашла Стройтехник. Не верьте этому ВРАНЬЮ. Я проработала в этой компании два года менеджером, потом пригласили в другую компанию, обещали зарплату побольше, лучше бы не уходила. А здесь я смотрю знакомые все лица, бывший начальник цеха, технолог и электрик из покраски. Таких [censored] работников еще поискать. Сколько я от клиентов выслушала из-за вашей работы..... Я бы на месте директора, Вас вообще в реке утопила. А любовные отношения Надежды и Сергея, это видео же до сих пор на YouTube одно из самых просматриваемых. [censored] работники это беда, а если они еще и любовью на рабочем месте занимаются, то это очень смешно!!!!

Сергей | 27.04.18

Дааааа, Леночка - "супер" менеджер продаж. Неудивлюсь, что мой бывший, опять же, "супер" директор сам и заставил вас это написать. А вы опять же засунули свой гнилой язык в одно место и покорно все исполнили

Алексей | 27.04.18

С отзывом полностью согласен. Вот прямо подпишусь под каждым словом. Отдельно про директора можно многое сказать. Говорят, бывший военный. Один из тех, у кого синдром "армия головного мозга". Ходили слухи, что он требовал от нач. цехов утренних построений (sic!), и в таком виде проводить планёрку! Если правда - это финиш, граждане. Не лечится. Больше писать не буду, скажу только, что проработал недолго, но и за месяц понял, какой замес там творится. Отзывы только негативные.

Надежда | 27.04.18

Отвратительное предприятие, обслуживание на низком уровне, продукция оставляет желать лучшего и по мимо всего этого негативные отзывы от работников данного предприятия: низкий уровень оплаты труда и ее задержка до 4 месяцев. Директор, никчемный работодатель, который относится к своим работникам, несоответствующий слову директор!!!

Егор | 27.04.18

да знакомая ситуация так же кинули с деньгами! в день расчета!