| 27.04.18

Проработал в компании 4 месяца. Ходил на собеседование 3 раза, и три раза мне рассказывали красивые сказки про процветающую жизнь компании))) на деле все лож и враки. Ассортимента компания предоставить не может, производственное оборудование постоянно ломается, товар не выпускается, продавать нечего - соответственно денег нет!!! По ЗП: в конце января выплатили остатки ноябрьской зарплаты, в начале марта со скандалами выплатили декабрьскую зарплату. Генеральный считает что люди прекрасно могут обходится без денег при этом разъезжая на лексусе и устраивая карпараты для понравившихся ему сотрудников и отдыхая в разных странах))) в общем если вам не жалко своего времени добро пожаловать, пока Аквасток окончательно не сдох у вас есть шанс там поработать)))

Бывший сотрудник данного шапито. | 27.04.18

Начнем по порядку: Для тех кто собирается или подумывает об устройстве в эту компанию 1.пожалуй самое важное-задержки по зарплате до 3-4 месяцев 2. уменьшение оклада путем сокращения рабочего времени 3.новое веяние-серая зарплата, где есть высокая вероятность не получить серую часть 4.Бонусы-задержка выплат до года 5.Своеобразный подсчет бонуса в зависимости от жадности и настроения считающего (бонус зависит от прибыли), так как прибыльность сделки может считаться произвольной и истинная прибыльность сделки не прозрачна для менеджеров 6.Не удивляйтесь если ваш функционал изменят задним числом 7.готовьтесь к мегабольшим невыполнимым планам продаж, не по причине отсутствия продаж, а по причине отсутствия товара и больших сроков поставки 8.Господа, так же если вы хотите какого то развития, работы в организованной структурированной компании, то это не для вас, потому что будут : многочисленные опечатывания офиса и склада по причине задолженности перед арендодателями, по крайней мере в Питере и Москве отсутствие проектной и маркетинговой поддержки продаж долгие нудные якобы мотивирующие речи Ильича Анатоличана броневике, не имеющие ничего общего с реальностью даже если вы начали успешно продавать, у вас могут отжать клиента в фонд голодающих кубани, ну а вам соответственно болт, с формулировкой "вы плохо разруливаете с клиентом ситуации по задержке поставки товара или возврата денег клиенту, потому что лапшу на уши надо грамотно вешать и растягивать удовольствие с поставками на месяцы Надеюсь господа я вас просветил, еще один момент Васе на слово не верьте, трудовой договор, прежде чем подписать, отдайте на изучение своим юристам. Удачи вам господа соискатели. А теперь я обращаюсь с тем кто работал ( я думаю эти ребята давно запаслись поп корном и с интересом наблюдают за развитием этой трагикомедии) или работает . Ситуация как в сказке, чем дальше тем страшнее С каждым годом ситуация ухудшается, каждый год обновляются команды, упраздняются целые отделы и сокращается штат с параллельным увеличением плана продаж, выручка растет на 30% в год, даже при сокращенном штате, а положение становится все хуже и почему прибыльность сделок упала (заслуга одаренных счетоводов при расчетах бонусов), началось открытое кидалово по бонусам, многие клиенты уже как минимум начали догадываться о проблемах компании, долги перед поставщиками растут Чтобы вылезти из ямы компании необходимы деньги, в 3-5 раз превосходящие возможности производства, поэтому при выполнении планов по приходам денег сделка все равно обречены, так как минимум 50% заказов не выполнимы в разумные сроки (макс. 3 недели). Современная бизнес модель компании больше походит на финансовую пирамиду Ну что тут теперь сказать, хорошая была компания, с хорошей продукцией, структурой, хозяином, командой, но видимо Вася где не там свернул с правильного пути, и теперь никак не может обратно вернуться, окружает себя какими то дебилами которые кроме истерик ничего не выдают Теперь и я займу место в зрительном зале и с удовольствием посмотрю как дальше пойдет, в зале полно народу в общем аншлаг ЗИМА ПРИЛИЖАЕТСЯ