| 27.04.18

Здравствуйте! Я новый сотрудник из набора осени 2014 г., когда практически все филиалы поменяли свои кадры на 80-90%. Волна увольнений смела всех "старичков", от руководителей регионов до кладовщиков, во всех подразделениях! Всех Васятка послал, киданул без денег. Все сказанное на всех сайтах про эту дыру Дерьмосток - действительно имело и имеет место быть. И обещания высоких зарплат и супер доходов от продаж, ведь мы в тройке лидеров рынка... Какой лидер с такой гнилой головой? На деле - все пустышка: зарплаты не платят вовремя с октября, бонусы не выплачивают с ноября, понаотправляли нас всех в отпуска без денег. Уволенным до сих пор не всем рассчитались по официальной зарплате, про черную премию - да вообще им никому не выплатили. Товаров на складах нет, пришедшие от покупателей деньги - куда-то просираются руководством, доставки не оплачиваются, клиенты неделями и месяцами ждут товар. А то и вообще не дожидаются! Как нам продавать в таких условиях, когда мы со многоими основными успели из-за нашей недобросовестности и откровенного кидалова испортить отношения?? Какие нафиг ПОЛТОРА МИЛЛИАРДА в 2015 году, кого мы порвем на рынке, кроме Васиной задницы?? Согласен с предыдущими отзывами, люди, которых просто выкинули из компании - так и не обращаются за своей законной зарплатой в трудовую инспекцию. На самом деле [censored] что ли? Выгнали - чего боятсся теперь уж потерять? У нас многие из этого набора уже уволились. Кто еще не ушел, смотрит на сторону, ищет работу. Многие. И я сам ищу, хожу на собеседования. Чтоб в марте свалить из этого гнилья. За свою жизнь работал в нескольких крупных и мелких компаниях. НО такого бардака, беспорядка, унижения и неуважения к работникам (РАБАМ дяди васи) я нигде не видел. Кто пока еще не сбежал от этого самодура и матершиника с большим эго - те уже ищут новую работу. А не этот долбоебизм под названием Аквасток! И не надо кого-то виноватить из персонала, что вася стал раздувшимся маленьким царьком с большим самомнением, тут он по видимому с детства сам себе на уме и в своем хамском гоноре многим даст фору! Так думают практически все голодные и злые сотрудники что в регионах что в головной компании в Краснодаре. Кто хочет унижений, мата и пофигизма руководства - вам сюда, в это мерзкое склизкое болото!

Вадим | 27.04.18

Начнем по порядку: Для тех кто собирается или подумывает об устройстве в эту компанию 1.пожалуй самое важное-задержки по зарплате до 3-4 месяцев 2. уменьшение оклада путем сокращения рабочего времени 3.новое веяние-серая зарплата, где есть высокая вероятность не получить серую часть 4.Бонусы-задержка выплат до года 5.Своеобразный подсчет бонуса в зависимости от жадности и настроения считающего (бонус зависит от прибыли), так как прибыльность сделки может считаться произвольной и истинная прибыльность сделки не прозрачна для менеджеров 6.Не удивляйтесь если ваш функционал изменят задним числом 7.готовьтесь к мегабольшим невыполнимым планам продаж, не по причине отсутствия продаж, а по причине отсутствия товара и больших сроков поставки 8.Господа, так же если вы хотите какого то развития, работы в организованной структурированной компании, то это не для вас, потому что будут : многочисленные опечатывания офиса и склада по причине задолженности перед арендодателями, по крайней мере в Питере и Москве отсутствие проектной и маркетинговой поддержки продаж долгие нудные якобы мотивирующие речи Ильича Анатоличана броневике, не имеющие ничего общего с реальностью даже если вы начали успешно продавать, у вас могут отжать клиента в фонд голодающих кубани, ну а вам соответственно болт, с формулировкой "вы плохо разруливаете с клиентом ситуации по задержке поставки товара или возврата денег клиенту, потому что лапшу на уши надо грамотно вешать и растягивать удовольствие с поставками на месяцы Надеюсь господа я вас просветил, еще один момент Васе на слово не верьте, трудовой договор, прежде чем подписать, отдайте на изучение своим юристам. Удачи вам господа соискатели. А теперь я обращаюсь с тем кто работал ( я думаю эти ребята давно запаслись поп корном и с интересом наблюдают за развитием этой трагикомедии) или работает . Ситуация как в сказке, чем дальше тем страшнее С каждым годом ситуация ухудшается, каждый год обновляются команды, упраздняются целые отделы и сокращается штат с параллельным увеличением плана продаж, выручка растет на 30% в год, даже при сокращенном штате, а положение становится все хуже и почему прибыльность сделок упала (заслуга одаренных счетоводов при расчетах бонусов), началось открытое кидалово по бонусам, многие клиенты уже как минимум начали догадываться о проблемах компании, долги перед поставщиками растут Чтобы вылезти из ямы компании необходимы деньги, в 3-5 раз превосходящие возможности производства, поэтому при выполнении планов по приходам денег сделка все равно обречены, так как минимум 50% заказов не выполнимы в разумные сроки (макс. 3 недели). Современная бизнес модель компании больше походит на финансовую пирамиду Ну что тут теперь сказать, хорошая была компания, с хорошей продукцией, структурой, хозяином, командой, но видимо Вася где не там свернул с правильного пути, и теперь никак не может обратно вернуться, окружает себя какими то дебилами которые кроме истерик ничего не выдают Теперь и я займу место в зрительном зале и с удовольствием посмотрю как дальше пойдет, в зале полно народу в общем аншлаг ЗИМА ПРИЛИЖАЕТСЯ