- Профессиональная область:
- Стройматериалы, стекло
- Регион:
- Санкт-Петербург
| 27.04.18
Развод. Деньги не платят, зимой обещают оклад, которого, соответственно нет. По заявкам выполняют халтурно, после чего приходится выслушивать жалобы клиентов. В итоге, остаешься крайним. Компания - одно слово. Персонал увольняется не получив оплаты. Мазохистам - велком.
Рашид Евлоев | 27.04.18
Добрый день, спасибо за ваш отзыв. В целом, вы правильно сказали, мы готовы платить нашим менеджерам оклад зимой, так как мы ценим обученых сотрудников. Оклад выплачивается при условии ответов на звонки наших заказчиков и консультации клиентов по их вопросам. Но если телефон не отвечает или выключен, это не считается работой. Учитывая затраты на привлечение клиентов, и халатное отношение к работе мы вправе отказать оплачивать оклад, так как со стороны менеджера не выполнены условия. Да не все так радужно, как вы хотели бы, получать оклад ничего не делая при этом, так не бывает. Наши клиенты требовательны и мы стараемся соответствовать их запросам, к сожалению случаются неприятности, но мы готовы рассмотреть все жалобы. Клиенты могут связаться со мной лично по телефону, либо написать претензию на почту. К сожалению в связи с командировками я не всегда бываю в офисе, готов на личную встречу при необходимости, так как считаю, что неразрешимых проблем нет. С уважением, генеральный директор ООО "Забория -СПб
Работник | 27.04.18
Рашид Евлоев нагло лжет, т.к. оклад зимой никому не оплачивает, даже если приходится брать телефон домой и работать в выходные дни. Единственное, в чем можно с ним согласиться, что зачастую клиенты попадаются требовательные. К сожалению, качество работы, так называемой компании, мягкл говоря, оставляет желать лучшее... Из=за этого много недовольных клиентов и каждый год новый персонал
Рашид Евлоев | 27.04.18
Добрый день, спасибо за ваш отзыв. В целом, вы правильно сказали, мы готовы платить нашим менеджерам оклад зимой, так как мы ценим обученых сотрудников. Оклад выплачивается при условии ответов на звонки наших заказчиков и консультации клиентов по их вопросам. Но если телефон не отвечает или выключен, это не считается работой. Учитывая затраты на привлечение клиентов, и халатное отношение к работе мы вправе отказать оплачивать оклад, так как со стороны менеджера не выполнены условия. Да не все так радужно, как вы хотели бы, получать оклад ничего не делая при этом, так не бывает. Наши клиенты требовательны и мы стараемся соответствовать их запросам, к сожалению случаются неприятности, но мы готовы рассмотреть все жалобы. Клиенты могут связаться со мной лично по телефону, либо написать претензию на почту. К сожалению в связи с командировками я не всегда бываю в офисе, готов на личную встречу при необходимости, так как считаю, что неразрешимых проблем нет. С уважением, генеральный директор ООО "Забория -СПб