| 27.04.18

Полностью согласен с предыдущем отзывом. Довелось поработать в калужском филиале. Каждый месяц меняют условия зарплаты, постоянные кадры руководству не нужны. Вообще не понятно, на какие средства существует филиал, т.к. нет прибыли, нет рекламы, нет продукции - вообще ничего нет. Поменяли директора филиала, новый поработал 2 месяца и сбежал на старое место - позорище. Так, обычная шарашкина конторка с черной зарплатой. Калужане, не тратьте свое драгоценное время!

Аноним | 27.04.18

Люди!!! Не теряйте времени на эту контору. Люди туда приходят и бегут от туда, поработав неделю, другую. Кидают страшно, не выплачивают деньги, постоянно находят причину удержать часть ЗП, за 10 лет работы в продажах я впервые столкнулся с такой гнилой компанией!!!

Данилычев Артём | 27.04.18

Евгений, не стоит скрывать себя. Вы у нас один такой. Так что идентифицировать вас не трудно. Теперь по существу. Опыт работы у вас хоть и впечатляющий, но все же 6 лет, включая нашу компанию, а не 10 (мы помним о вас и храним информацию). Ваши утверждения о страшных кидках, не выплатах и удержаниях голословны, так как все начисления в нашей компании производятся согласно мотивации, с которой вы (как и все сотрудники), были ознакомлены заранее. Думается мне, что ваш негативный посыл связан с тем, что вы получили от нас предупреждение о возможной уголовной ответственности за присвоение денежных средств работодателя. Вы ведь помните, как после увольнения вы заехали к клиенту и не предупредив его о том, что не работаете в Компании, забрали у него очередной платёж себе в карман? И разговор с вами, взрослым человеком, почти 30 лет, пришлось выстраивать через ваших родителей. Вам самому не смешно? В этом вы увидели гнилость компании? Задайте себе вопрос, почему при численности коллектива порядка 150 человек, всего лишь 1 человек раз в 1-2 года пишет гадости в наш адрес? Не находите, что если бы было всё так плохо, то многие жаловались бы. Или они просто не поступают как вы и им вполне комфортно работается в компании? По поводу прихода и ухода людей. Это возможное развитие событий. Для этого и существует испытательный срок. И мы стараемся выстроить процесс обучения и ввода в должность таким образом, что бы не терять время, если сотруднику не подходит предложенная должность. Не мурыжим по году. Человек может быстро определиться. Так что успехов вам на новом месте, Евгений. Надеюсь, вы сделали правильные выводы и не будете больше заниматься уголовно наказуемой деятельностью. Да и к обязанностям своим будете подходить с большей ответственностью.

Максимов Игорь | 27.04.18

Я один из тех, кто ушел и потом вернулся. Про черную з/п, так это добрая часть нашей, могучей и не победимой, страны так работает. так что это не аргумент.А уходят все по своим причинам!Работать в компании можно, что бы не говорилось плохого. Это одна из ведущих компаний на калужском рынке по продаже кровельных и фасадных материалов.

Данилычев Артем | 27.04.18

Зачем же Вы тратили свое драгоценное время на работу в этой шаражкиной конторе? Кстати, не плохо было бы представиться, как я, дабы не заниматься анонимным злословием. А теперь по существу. В конце 2014 года действительно были произведены определенные изменения в мотивации и системе работы, связанные, как вы понимаете, с кризисными явлениями в экономике нашей страны. Появилась необходимость больше и качественней работать. К сожалению, коллектив оказался не готов к предлагаемым условиям и в течении 2-3 месяцев, практически в полном составе, покинул компанию вслед за руководителем филиала, уйдя в конкурирующую фирму. Надеюсь, что все остались довольны полученными результатами. Хотя, часть коллег уже возвращается обратно. По поводу средств существования филиала и прибыли. Думаю, что вы вряд ли компетентны оценивать результат работы филиала и планы руководства. Отсутствие товара на складе вообще ставит меня в ступор. Весь необходимый ассортимент есть на складе в достаточном количестве, хотя основным принципом работы нашей компании во всех регионах является работа под заказ. Резюмируя, если у вас не удалось проявить себя в нашей компании, то не за чем отговаривать от этого всех остальных. Мы предоставляем такую возможность всем кандидатам, которые удовлетворяют нашим потребностям. Предлагаем достойные условия работы и имеем сильные федеральные контракты. И только в Калуге мы работаем уже третий год, а компания существует более 10 лет. Думаю, это не плохая рекомендация.