| 27.04.18

Компания занимается производством дорогой эксклюзивной мебели на заказ. В числе заказчиков организаторы олимпиады в Сочи, Эрмитаж, Гранд Отель Европа и просто невероятные богачи города. Можно себе представить, какие деньги зарабатывает эта организация! Однако... Однако абсолютно верно: сотрудники (высококвалифицированные маляры и столяры, которые, собственно, и делают все эти баснословно дорогие заказы, то есть приносят прибыль) этих денег не видят - руководство (два рабовладельца-жулика) платит зарплату по настроению, а может и вовсе не платить. Именно по этой причине по-настоящему высококвалифицированные сотрудники там надолго не задерживаются, а остаются одни алкоголики. Как же они тогда сдают такие сложные заказы? - спросите Вы. А очень просто - за счет постоянного притока новой "крови". Приходят новые квалифицированные специалисты, стараются заслужить расположение нового руководства (работают по 14 часов), им не платят или сильно не доплачивают, они уходят, приходят новые и так далее. ___ Их маленькое объявление пожизненно висит в газетах о работе: "Мебельному производству требуются квалифицированные столяры-краснодеревщики, монтажники и маляры по дереву, с опытом работы по изготовлению мебели и предметов интерьера из ценных пород древесины от 3 лет. З/пл по результатам собеседования. Тел. 8-911...11 (Алексей Анатольевич), 8-921...95 (Виталий Юрьевич)" ___ Официально Вас никто не трудоустроит, трудовой договор упорно не будут выдавать на руки - и это понятно - чтобы было не с чем в суд идти. Можно, конечно, использовать данные проходной, свой пропуск, но... Зарплата, разумеется, сугубо черная, выдается частями (копеечными!!!) и каждый раз с опозданием на месяц - в итоге получается, что Вам всегда должны за месяц (!), однако если Вы решите уйти, Вы не получите того, что Вам должны за всё отработанное время. Обнищание и отчаяние Вам гарантировано на такой работе. Задумайтесь: для того ли Ваши руки способны создавать шедевры для комнат музеев, чтобы два омерзительных типа наживались на этом?