- Профессиональная область:
- Стройматериалы, стекло
- Регион:
- Пермь
| 27.04.18
Полно нарушений ТК РФ. С человеком на испытательном сроке не заключается никаких договоров, в итоге если человек совершил один прогул - естественно, срок не прошел и зарплату не получил вообще за все отработанное время. Девочки-менеджеры на испытательном сроке получают копейки, 10-12 тыс.руб. При этом, по прошествии испытательного срока, пишут тест. Если девушка просто руководству не понравилась - ее тест даже и проверять не станут, просто говорят, что она справилась плохо. Людям отказывают в работе в случаях, если есть маленькие дети (вплоть до 10 лет), потому что они часто болеют и такой сотрудник будет постоянно на больничном с детьми. Также причиной отказа может послужить рыжий цвет волос ("Будет делать все по-своему, слушаться не будет"). Сама проработала там немного меньше года и так и не была устроена официально. Только обещали и устроить официально,и зарплату поднять, а при этом обязанностей взваливали все больше и больше. При всем при этом руководство - в частности, главный бухгалтер, считала себя вправе [censored] подчиненных за их внешний вид, если одеты не так, как ей нравится. Бухгалтера там меняются раз в месяц-полтора. К ним особо "нежное" отношение у начальства. Лучше, конечно, туда работать не ходить.