Анастасия | 27.04.18

Владимир, по поводу отдыха это выбор каждого! Что касается сотрудников - у каждого отпуск 2 раза в год по 2 недели, как и положено! Плюсом еще и идём на уступки, даем дополнительные выходные, входим в положение, помогаем материально!) Об этом Вы же не знаете! Люди забывают часто все хорошее!) Что касается удивления по поводу отпуска 3-х месячного - это конечно вызывает удивление и у меня. Все зависит от того в каких условиях до этого Вы работали, как давно полноценно не отдыхали. Я думаю это вызвало удивление по конкретной причине!Так как директор, как Вы сами сказали человек конкретный, воду не льет, что уже заслуживает отношения уважительного! Такой бизнес и не мог построить человек, не ставящий цель и не добивающийся ее. Человек с внутренним стержнем, постоянно самообразовывающийся. Мы все странные, так как все разные. Может Вы просто разные?) Количество вакансий большое оттого, что некоторые должности открыты для кадрового резерва, так как есть кандидаты, которые заинтересованы в работе именно у нас в компании. Поэтому как только должность освобождается или вводится новая должность в штатном расписании, есть возможность сразу же позвонить потенциальному сотруднику. Спасибо.

Аноним | 27.04.18

Дурацкий магазин! никакого уважения со стороны директора, только и делает что выводит людей из равновесия, унижает и оскорбляет! Не устраивайтесь, только потеряете время!

Анастасия | 27.04.18

Уважаемый, Аноним! Вместо того, чтобы работать на благо людей, Вы очерняете четные компании конкурентов. А всё это от того, что не хотите работать над собой. Отсебятина Вас не красит. А любой разумный человек не будет слушать бредни из интернета. Придет и увидит всё собственными глазами, пообщавшись и с сотрудниками, и с директором. Слышите звон и не знаете, где он. Все директора бывают не довольны работой сотрудников, а бывает,что попадаются такие сотрудники, которые не понимают поставленную задачу ни с первого, ни со второго раза. В этом случае конечно любой директор подумает, что над ним издеваются и выскажет соответствующее замечание, которое очень часто сотрудниками воспринимается, как личное оскорбление. Нужно меняться к лучшему и расти профессионально, а не обижаться. Время - это ценный инструмент, а впереди - вечность!) Спасибо!)

Алексей | 27.04.18

Борисова вообще ОЧЕНЬ НЕХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК, салон капитальный плохое место работы. Товара нет толком.

Анастасия | 27.04.18

Уважаемый Алексей!В ЦОМ КАПИТАЛЬНЫЙ более 30 000 наименований продукции, также мы являемся Дилерами очень многих марок, прошу заметить Эксклюзивными Дилерами также отделочных и строительных материалов! Наша Компания зарекомендовала себя на рынке за 14 лет стабильной работы! То, что Вы судите людей,места, это Ваше право и Ваш грех! Дай Бог и Вам построить Свой Успешный Бизнес!

Анастасия | 27.04.18

Уважаемый, Анонимное лицо! ЦОМ КАПИТАЛЬНЫЙ работает строго по ТК РФ! Абсолютно все сотрудники оформлены согласно ТК РФ, им ежемесячно ВОВРЕМЯ СТАБИЛЬНО выплачивается аванс и заработная плата! Если есть переработки, они оплачиваются также согласно ТК РФ!Я прекрасно понимаю, Кто Вы,Анонимное лицо! Я прекрасно понимаю, что унижения и оскорбления для Вас, это тысячное повторение и указание на исполнение Ваших обязанностей по Вашей должностной инструкции!Что касается сидишь, стоишь. В Компании есть прописанные стандарты, которые обязательны к исполнению при сотрудничестве,как везде!И о расчёте никто не забыл - Вас пригласили за ним на 2 день,и Вы сказали, что он Вам не нужен! Про ничтожество - Хотите трудиться и достойно зарабатывать, это в КАПИТАЛЬНЫЙ, ничтожество(лентяи)нам НЕ НУЖНЫ!