| 27.04.18

Текучка кадров просто феноменальная - за 6 месяцев меняется полностью штат торговых представителей. Директор обещает при трудоустройстве золотые горы, а на практике платит копейки. Отношение к работникам как к быдлу. Когда спрашиваешь директора про низкий уровень з.п. никогда прямо не отвечает, а переводит стрелки на начальника отдела продаж, а тот работает исключительно ретранслятором директора.

Алексей | 27.04.18

Не вздумайте суваться в эту конторку. Постоянные штрафы. Не компетентный директор по продажам Денис, который малейшего представления не имеет о продаж. Не в состоянии поставить конкретную задачу, зато любитель в почте пофилосовствовать. Такой бред пишет, что читая сложно не засмеяться. На бумаге он директор, по факту прокладка между трусами и известным местом. Да и вообще подлый и двуликий человек. Решений никаких не принимает. Рулит конторкой Марина (дочь хозяина бизнеса). В обязанности же Дениса входит поглубже заныривать языком в заднее место. Бешаная текучка кадров. Есть и те кто долго работают, но их мало. Кидают на ЗП. Обещают одно, а выходит другое. Потом пальцами на друг друга тычат...удручающее зрелище. Те кто работал здесь прекрасно меня поймут.

Денис | 27.04.18

Данный отзыв был написан сотрудником НЕ нашей Компании. Он написан Максимом Салимовым, руководителем группы выделенных торговых представителей по отдельной торговой марке. Итак отвечаю тебе Максим по пунктам: 1. Тебе был выдан стол, стул и подключенный к интернету компьютер. Все как и было согласовано при заключении Контракта между нашими Компаниями. И ты и твои торговые представители по установленному регламенту работы должны были находиться в офисе не более одного дня в неделю. И все встречи твои с торговыми представителями должны были проходить в полях - как и было предусмотрено Контрактом. Так что ты - лжешь. 2. Заработная плата. Согласно Контракту мы выплачиваем заработную плату эксклюзивным торговым представителям в полном размере, а твоя Компания компенсирует АВАНСОМ половину её размера. Мы всегда выполняли свою часть Контракта. Вы никогда. Отсюда и задержки оплаты. Так что пеняй на свою Компанию. Итак ты снова - лжешь. 3. Штрафы - их нет и никогда не было. Ты снова - лжешь.

Наталья | 27.04.18

Уважаемые господа! Мне даже трудно предположить, кто мог такой отзыв написать. Если отзыв оставлен конкурентами - небогато, если действительно бывшим сотрудником – описание еще скуднее. Ни примерных сроков работы, ни имен и фамилий. Если такая уж большая текучка – а сколько всего людей в штате было? Что ж тогда фирма существует уже более 8 лет только в Ростовской области, и более 17 в Краснодаре при стабильных клиентах и устоявшемся коллективе? Я работаю в этой фирме менеджером отдела продаж уже больше 9 месяцев, и довольна всем!!! Штат расширяется, а не заменяется. Да, изначально было трудно. Ну а кто из работников сферы продаж не указывает «стрессоустойчивость» в резюме? Вот тут то она и проверяется! А дальше все зависит от тебя! Изучай продукт, продавай, если умеешь… Тем более, что по продукции тут регулярные тренинги. А если не умеешь продавать– зачем идешь работать в продажи? Отношение к сотрудникам нормальное, между сотрудниками тоже, не создают условий «жесткой конкуренции». Ценят идеи и новшества, пусть не финансово, так по-человечески. А зп платят вовремя, сколько заработаешь все твое, без потолка, масса возможностей. По-моему, предыдущий отзыв оставил лентяй, который не хотел работать. Желаю ему успехов! А еще могу посоветовать сменить сферу деятельности! Наталья, 17.12.2013 г.

наталье | 27.04.18

ну конечно конкуренты и лентяи тут отзывы оставляют а то мы не знаем про вас кровососов!!! бабушке своей это расказывай она может тебе и поверит!