| 27.04.18

Текучка кадров, люди в среднем держаться от 3 месяцев, максимум год, и это считается очень долго. Дольше всех задержалась (лет 7), несложно догодаться по какой причине, редкостная тварь, но с директором "сю, сю, сю". Каждый день оперативки, на которых мастера, прорабы отчитываются перед [censored] директором за проделанную работу, имя директора Брагин Андрей. Вечно чем-то недоволен, в общении с тобой применяет ненормативную лексику. Работу фирма выполняет на территории местного завода, постоянно хочет обойтись строительными материалами которыми обладает завод, т.е заказчик " на халявку" и если у мастера, или прораба возникают проблемы с добычей этой халявы любым способом, то это считается большим минусом. Также директор (чужой человек для тебя) может оскорбить тебя ненормативной лексикой, вообщем тяжелый характер. Также зам. директора его брат, "Ну очень умный".Хотя к строительству, а фирма строительная не имеет вообще, по данным известным мне(могу и ошибаться) никакого отношения. Коротко: Невыносимые условия труда, Хамство, не высокий уровень з.п., большая текучка.

**** | 27.04.18

Очень плохие люди а тот кто сю сю понятно почему она там

Михаил | 27.04.18

Ничего делать не умеют, рабочих кидают на $. Вспомнить только как мы кровлю (мембрану) на одном из заводов Первоуральска делали, так по их указанию забивали пластиковые кровельные "грибы" а половина их были пустые, т.к. эти братья решили сэкономить на крепеже, поэтому дюбеля в эти грибы вставляли через каждые пять штук, поэтому и кровлю потом сдуло. кстати заплатили также, мол вставляли по указке через пять штук, так и заплатили в три раза меньше чем обещали.