| 27.04.18

Работодателя не волнует как и что там творится на торговых точках,каждый живет только на свой карман.При устройстве на работу предлагают подписать кучу договоров в т.ч.Полиграф(так называемый детектор лжи).Про опоздания отдельная тема,если ты брат сват или хороший доносчик тебе разрешается придти позже,даже с похмелья.зарплата в конверте,не понятно от куда берут суммы,с чего берется оклад.Отпуск всего три недели,и то могут не дать если не кому работать т.к. постоянная текучка.

Lana | 27.04.18

Выживание под неопределенным количеством начальников (трудовой договор заключается с одной из многочисленных фирм и ИПшек). Вакансия может звучать как офис-менеджер на выписке, на деле оказывается работа с наличными деньгами,не уточнены обязанности и постоянно обновляются и увеличиваются, штрафные санкции за малейшую провинность(либо слишком узкие -за опоздание 1мин-20руб штраф,либо очень размытые -неисполнение указаний руководителя) , система зарплат в конверте официально ограничивается МРОТ, остальная часть является материальной помощью и либо увеличивается либо уменьшается в зависимости от размера штрафа, работники( особенно в розничной сети) набираются в зависимости от личных данных -либо внешность либо покорность(инициативность, стремление выполнять только свои обязанности не приветствуется),уж не говоря о том что что сервис и обслуживание покупателей страдают от созданной напряженной рабочей атмосферы,но руководство похоже это не волнует так как цены на товары одни из самых низких в городе и считает что покупатель все стерпит ради этого

Дмитрий | 27.04.18

Не понятно за что высчитывают, то штрафы, то брак...только откуда они все это берут???отпуск не дают, больничные не оплачивают. ОНИ ТОЛЬКО И ДЕЛАЮТ ЧТО НА КАРМАН СЕБЕ ЛЕВЫЕ БАБКИ ЛОЖАТ, А С СОТРУДНИКОВ ПОТОМ СПИСЫВАЮТ ПОД ВИДОМ ВСЯКОЙ ЛАЖИ!!!