Старик Хоттабыч
Профессиональная область:
Стройматериалы, стекло
Регион:
Москва

Комментарии (3)

| 27.04.18

Люди!!!Никогда не думала что такой огромный холдинг как Старик Хоттабыч может опустить свое же лицо до уровня ниже некуда!Я работала в компании пол года,мне хватило с лихвой и двух месяцев.Когда пришла на собеседование, пообещали то,что и на 20 % не исполнили,Трудовой кодекс и компания Старик Хоттабыч это север и юг.Они не знают о нем.Постоянные проверки Чек -листами,не понятно кто это выдумал,зато понятно зачем,приходит лже-покупатель и штрафует тебя в листке за то что Не поздоровался,не так посмотрел,не то сказал,и т д.И главное за каждый не правильный ответ у тебя из зарплаты вычитают от 200 руб.За день до 7 500 руб.можно потерять.Да было бы что терять?Зар. плата составляет от 11 000 до 20 000 максимум,это если ты будешь работать и в ночные смены тоже.Выходила на работу по просьбе директора в свои выходные,и что??думаете их кто то оплатил??Зар.плату в первые два месяца работы мне задержали на три недели.Когда звонила по этому поводу в отдел кадров в г.Видное хамки по телефону постоянно грубили ,либо переключали то на секретаря то на Бухгалтерию,хотя и там мне ничего толком о начислении на пластиковую карту сказать не могли.Только обещали ЖДИТЕ...Отношение к сотрудникам компании просто отвратительное. Каждую неделю меняется персонал,менеждеры,кладовщики,дизайнеры,даже директор требуется постоянно!!!Вы зайдите на работа .ру или Job.ru,да на любой сайт по поиску работы,и увидите сами что вакансии в этой компании всегда открыты.Не верьте положительным отзывам о работе в этой компании.Эти отзывы пишут сами сотрудники,говорю с такой уверенностью,потому что когда там работала,меня тоже заставляли писать эти отзывы.

незнакомка | 27.04.18

я работала там 3.5 года и все было ногрмально. З.п. платили как положено. Отдел кадров хорошие люди. Ушла от туда по семейным обстоятельствам. Иногда хочется вернуться.

Соискатель | 27.04.18

Абсолютно согласна на счет того, что вакансии всегда открыты. У них была открыта одна вакансия, обновленная в понедельник, я звоню в этот понедельник, они говорят, что вакансия приостановлена. Проходит неделя и в следующий понедельник они снова обновляют вакансию, я снова звоню и они снова говорят, что она приостановлена. На 3-ю неделю повторяется тоже самое и я спрашиваю зачем Вы обновляете вакансию, если не собираетесь брать людей? Сказали, что просто работа начнется только через 2 недели и если я не спешу то могу приехать на собеседование. Я приехала в офис в г.Видное и на собеседовании мне сказали, что человека они уже взяли и начали предлагать совершенно другие вакансии и по другому адресу, чем та вакансия, на которую я ехала. Я спросила зачем надо было обновлять столько времени вакансию, если она уже закрыта? На что мне совершенно спокойно ответили: не учите нас как нам работать. Неплохо, да? Люди им звонят, приезжают, тратят время, силы, деньги на дорогу, хотя могли бы поехать и на другое собеседование, а они "не учите нас работать". Не тратьте на них свое время, как это сделала я. За раскрученным брендом и красивым офисом скрывается шокирующая работа отдела персонала и их отношение к людям.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.