| 27.04.18

Вот, уже 2010 год. Благодаря тесным связям с производителем, компания устойчиво работает и после наступления криза. Но, нам, как наемным работникам, от этого не легче... Тот же обман по зарплате, та же текучесть кадров - за 4 месяца уволились: 2 менеджера сопровождения продаж; 1 менеджер-конструктор, 2 экономиста, бухгалтер, Зам гл. бухгалтера. И это только офисные работники, а о обычных грузчиках, охранниках и т.д и перечислять не стоит... И, повторяюсь, это при стабильных высоких продажах! В компании нет места творчеству, инициативе. За вас решили всё: когда курить, обедать, в туалет ходить, инструкции что и какую кнопку нажимать на компе. А чтобы вы, как безмозглая овца не потерялись, вас за забор охрана не выпустит до 18.30. Были факты, люди просились типа за сигаретами сходить, а сами убегали и не возвращались ))) Ах, да, 1С так и не внедрили, решили свою написать супер-пупер программу. А нам теперь как ее осваивать? книжек нет!