| 27.04.18

Производитель колбасной оболочки.Сильная текучесть кадров, эксплуатация студентов. Хамство и матерные слова руководства в адрес работников, невыплата и задержки по ЗП, которые растягиваются на месяцы, штрафы, съедающие половину ЗП, отсутствие официального трудоустройства - его нужно в течении 12 месяцев заслужить, - соц. пакета, внутрикланновые разборки, воровство и откаты на контрактах, работа на две бух. книги и воровство председателя правления Лымаря А.В., проблемы с СБУ владельца Чаплыгина И.Т., вывод денег в офшоры, уголовное преследование бухгалтеров, тотальные контроль за работниками, неоплачиваемая заставляемая работа сверхурочно, неоплачиваемая работа на других предприятиях Чаплыгина И.Т., отсутствие техники безопасности на рабочих местах, детектор лжи для менеджеров по продажам, "слив" начальниками отделов коммерческой информации конкурентам, преследование работников, которые уходят работать к конкурентам (угрозы физической расправы и проблемы с налоговой).

Евгений | 27.04.18

Целый месяц проходил собеседования, после чего приступил к работе на должность региональный менеджер. Честно отработал 2 недели, после чего запросил трудовой договор, которого в итоге не оказалось. В ответ игнор всех сотрудников. В итоге трудовая не известно где, ГСМ и ЗП не выплатили. Просто мошенники!

VicTOR | 27.04.18

Чтобы попасть на должность менеджера по продажам, прошел нереально жесткий отбор: два собеседования, стажировка, аврал работы. Оно и не удивительно, в В2В по-другому не бывает. Посмотрим, как оно дальше сложится.

Алекс | 27.04.18

Согласен, что такое предприятие должно быть! Иначе, во что тогда колбасу, сосиски, сардельки заворачивать, а?

Анна | 27.04.18

Работа в Поли-Пак не сахар. Не знаю, кому как, а мне очень тяжело. Может я, конечно, еще не привыкла к таким объемам работы, но в конце недели у меня создается впечатление, что из моего мозга все соки выжали! Хорошо, что хоть деньги хорошие платят.

Костя | 27.04.18

Понять не могу откуда столько не довольных? О каком рабстве идет речь господа? Я вот пришел работать сюда по приглашению, переманили из другой фирмы. Если сравнить "Поли Пак" с предыдущим местом работы, то как по мне тут совсем ругой уровень. Очень хорошо организована работа внутри организации и система контроля, на которую вы тут сетуете в том числе. Если для вас деньги не мотивация и Вы знаете где они просто с потолка падают, то действительно работа на которой нужно продуктивно работать Вам не подходит.

Ирина | 27.04.18

Компания «Poly-Pack» - современное предприятие и методы работы тут соответствующие. Возможно, кому-то не привычен контроль, но на самом деле это нармальная практика в передовых компаниях. Ведется учет рабочего времени, при входе и выходе из офиса осуществляется сканирование отпечатка пальца - своеобразный пропуск. Я считаю это даже никой гарантией безопасности, чужой не пройдет!

Nikita | 27.04.18

Поли Пак классное место для работы. Пришел сюда после универа, в первую очередь размер зарплаты подкупил, но сомневался что из-за отсутствия опыта работы меня не примут. Еще во время собеседования рассказали о действующей системе мотивации и внушительная сумма верхней планка зарплаты, видимо сделали свое дело. Сейчас мой стаж больше 2 лет и я очень доволен что тогда решился подать вакансию. Получаю достойную зарплату и работаю в солидной компании, что еще нужно?)

Гость | 27.04.18

Еще Вам нужно поработать над грамотностью ;-)

Ninochka | 27.04.18

Работала тут несколько месяцев помощником руководителя. Но что-то не срослось у меня с этим местом работы, я любительница опаздывать на работу, а в "Поли Пак" все строго, система штрафов работает хорошо . Опоздал сразу -100грн. Хотя с учетом уровня зарплаты, который тут на высоком уровне, можно опаздывать хоть каждый день =) Но фанатов нарушать дисциплину тут никто не держит, с ними прощаются сразу.