| 27.04.18

Полностью подтверждаю информацию о руководстве из "нужных семей". Даже если вам сделали предложение с перспективой и вы по опыту и квалификации (профессиональной и управленческой) на 3 головы выше окружающих. Ваш будущий начальник, который пока только учится и еще не начальник (но не с улицы), будет вас спрашивать "Откуда ты все это знаешь?". Когда станет начальником будет, строить нереальные планы, требовать их исполнения (на замечания о нереальности – хамством заставит заткнуться). Но человеку прошедшему армию –палец в рот не клади :) Блатные исполнители в компании не лучше. Этим даже неоднократное обучение и устные разъяснения не помогают. Однако в кризис сокращают, угадайте кого? Много бывших военных, что определяет общий уровень интеллекта. Короче, если есть какие-то цели, ради которых вы готовы терпеть (мне в кризис контора дала возможность выплатить ипотеку при неработающей жене) – вам туда.

Северянин | 27.04.18

Сибур часто "кидает" подрядные организации: строителей монтажников наладчиков и т.д. Так что подрядным организациям договоры с Сибуром опасно заключать! На заводах Сибура административный бардак и оборудование сильно изношенное, да ещё эксплуатируют его с технологическими нарушениями, запчасти и материалы отсутствуют, склады ликвидировали - всё в песок зарыли. Компрессоры, остановившиеся по блокировки, кое как ремонтируют (люди сутками пашут из дерьма конфетку лепят) и быстрее врубают, так как надо больше газу!!! Их жадность не знает границ! И хотят неограниченно!