НПО Слава в п. Тучково
Профессиональная область:
Химия
Регион:
Можайск

Комментарии (25)

Не введитесь! | 27.04.18

От души поржала. Да, да именно поржала. Люди, хорошие комментарии пишет руководитель отдела продаж и отдел кадров, т.е. текучка ужасная, организация ужасная, условия работы еще ужаснее. Работать не кому! Вакансии постоянно открыты. Будьте бдительны!

Валерий | 27.04.18

Устроился, работаю. Запах нормальный, производственный. Зп аванс дали как обещали в срок. Ребята нормальные собрались, меня в целом всё устраивает. Не жалею что рискнул.

Валерий | 27.04.18

Хотя видел отзывы не все лестные, рискнул. Ездил на производство к ним, в Тучково. Я инженер, ездил на собеседование. Запах есть, но учитывая чем они занимаются запах адекватный, естественный. В каждом производстве свой запах, это нормально. Без запахов только в офисном центре. Провели по цеху, показали оборудование, место работы, увидел коллектив мельком. По графику, зп устраивает. Всем спасибо за отзывы. Планирую выйти на работу в понедельник. Расскажу, как и что.

СЛАВА | 27.04.18

Работали, знаем,з/п нормальная, коллектив нормальный, но руководство.... не все конешно, Особенно отличается одна дама, неадекват полный, 2 раза в год наступает клиника, перестаёт понимать где люди а где животные, любит выражаться матом, что не достойно поведения начальника!

Елена | 27.04.18

Прочитала отзывы и, конечно, я в шоке. Работаю в отделе продаж почти год, и мне все нравится: адекватное руководство, зарплату платят вовремя, отпуск, больничный оплачиваются, все честно. Девочки некоторые уходят в декрет, так им тоже обещанное честно выплачивают.

Сестра | 27.04.18

Подтверждаю. Предыдущий автор не рассказал, что зп, к примеру, за июль, ты получаешь в августе. Трата собственных ресурсов типа авто, бензина или своего свободного времени рассматривается как норма и рабочий энтузиазм на добровольных началах, некий альтруизм. Дабы снизить затраты на зп, ввели множество штрафов, это при том, что текучка кадров колоссальная, и новичок, как правило, не выдерживает прессинга и так увольняется, не став профи. Отдельное слова к руководству, разговаривающем на крике, переходящем в ультразвук + полный неадекват и непрофессионализм руководителей, получившим свой статус исключительно из-за родственных связей. Еще момент. Не надо вестись на НПО = научно-производственное объединение. Как Вы поняли, там нет научной базы, все делается на коленке, а, скажем, цехом экструзии руководит человек, не имеющий соответствующего образования. Все делается "на авось".

Инга | 27.04.18

Вы совершенно не правы! Научное объединение у «Славы» есть, никто «на авось» производство не ведет. Если какие-то вещи смотрятся на производстве, так это нормально. Текучка, к сожалению, неотъемлемая часть данного вида работ, многие из тех, кто приходит работать, работать как раз таки совершенно не хотят. И ищут причины этого не делать. Руководители в НПО «Слава» также проходят очень жесткий отбор, и постоянно проходят курсы повышения квалификации, так что работают они неплохо. Насчет зарплаты – задержек там не бывает, числа ее выплат регламентированы.

Игорь | 27.04.18

Жесть, а не предприятие. Все, абсолютная правда, не идите туда. Там людей за дебилов держат. Все кто приходят работают либо до первой зарплаты, либо на следующий день их уже не видно. Из за не хватки специалистов на оборудование ставят новичков и требуют от них результатов, таких какие были у матерых работников. Начальство, по большей своей части, полностью не адекватное. Если хотите сберечь свои нервы и здоровье, вам не стоит туда обращаться.

Александр | 27.04.18

Добрый день! Производство на «Славе» согласно нормативам вредным не является. Насчет ночной охраны: если ставится смена ночью, в эту ночь необходимо работать. Поскольку за эту смену сотрудник получает зарплату. Никогда люди не работают в компании две смены подряд, а производство ведется на новом оборудовании, которое для здоровья, как мы уже говорили безопасно. Руководящий состав в компании – это профессионалы, которых тщательно отбирают, поэтому работать с ними очень комфортно, они всегда входят в положение старательных сотрудников. На «Славе» нет задержек зарплаты: плюс к зарплате выплачивается премия.

Роман | 27.04.18

это в Тучково а что у нас в Долгопе. еще хлеще

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.