| 27.04.18

Устроилась в августе, обещали оклад 10 000рублей, в сентябре выясняется что будет только 6 000! За месяц работы там (с 9. 00 до 22. 00) усталость накопилось как если бы 2 месяца отработала... По 13 часов находиться на работе где площадь зала 2000 кв. Метров это просто издевательство над людьми! 5 дней рабочих и 2 выходные в которые могут вызвать, на иевизию или работать за аого то. Такого беспредела я ни где не видела и не слышала чтоб работодатели так наглели. Ревизию провели и удержания были со всех сотрудников разные в зависимости кто сколько по времени отработал... Минимум 1800рублей с человека. За пять дней выходит 60 часовая рабочая неделя и плюс если в выходные вызовут .. Переработка неимоверная... Охраны нет никакой... Договор трудовой выдали с окладом в 2 987 рублей... Планирую идти в прокуратуру города. ДАЖЕ ВРАГАМ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!

Ольга | 27.04.18

Пока никто не примет меры - обращение в суд, прокуратуру(естественно, у Вас должны быть доказательства), те пока не создастся прецедента - так и будет -они ничего не боятся. Если есть трудовой с таким окладом, печатью.и подписью уполномоченного на то лица -можете смело в суд. Но, сдается мне, что трудовые в этом случае вообще подписывает "дядя Ваня", те лицо, не уполномоченное подписывать такого рода договоры и тогда это филькина грамота, а Вам без особо подготовки будет сложно что-либо доказать -если только не привлекать свидетелей. Так что..удачи!

Анонимно | 27.04.18

29.09.16г., прислали ознакомительные письмо с инспекции труда по РБ, что согласно закона отправили моё заявление по территориальной принадлежности данного работодателя на проверку трудовой инспекции в г.Челябинск.