| 27.04.18

И.П. Ходаковский - известное как "Сингл М" Обманывает при трудоустройстве оформляя не по трудовому договору как должно, а по срочному. И всё делается грамотно - пока поймешь будет поздно. После тебе платят как им удобно, навешивают на тебя обязанностей...

Распай | 27.04.18

Ну, прошу заметить, что так часто бывает, что человек, являющийся сотрудником только на должности менеджера по продажам, к сожалению, вынужден заниматься абсолютно не той работой, на которую был призван. Однако, для работодателей невыполнение этих обязанностей почему-то является аргументом к понижению зарплаты, хотя по логике вещей, сотрудник, выполняющий сверх меры разнообразные задания, не связанные с работой, помимо этого справляется с прямыми обязанностями, и имеет полное право рассчитывать на заявленную изначально зарплату без выполнения "излишеств".

Ольга | 27.04.18

Трудовой договор бывает срочный и бессрочный, так что они делают все правильно. А то молодежь приходит и сначала так себя расписывают- что 'супер' специалисты , а потом только в контактах сидят и ничего делать не хотят, а называют это 'навешиванием обязянностей'