| 27.04.18

Данная компания нарушает трудовой кодекс, в Рязани выиграно дело по незаконному увольнению сотрудника, сумма иска 600 000 руб. Компания делает все, чтоб не платить вплоть до закрытия юр лица. Короче эта компания работает вне закона и как хочет, человек в ней раб.

Алексей | 27.04.18

Работал в термексе с 2005 по 2008 год в Питерском офисе. На собеседовании мне повезло, я общался зразу с начальником отдела продаж. По этому информацию по з/п получил корректную. Официальная часть действительно маленькая, остальное в конверте. Отпускные выплачиваются раз в 11 месяцев. В независимости, когда ты уходиш в отпуск. Работал в отделе ISEA по нашему отделу по деньгам было все корректно. При увольнении расплатились нормально. Расчет премии был по максимуму. Но это заслуга непосредственного начальства. Оклад у менеджеров в городском отделе был 20000р. а вот премия шла в зависимости от выполнения плана. И играть с этой суммой можно было легко. Но опять же все зависело от непосредственного начальства. По з/п был потолок, сумма выше которой тебе не заплатят. Я уже не помню какая. Больничный лист не оплачивался, работник мог поболеть не более 3 дней в месяц. Их оплачивали, остальное нет. Ну вот в краце все.