никто | 27.04.18

Да эт щас везьде так чё удивляешься? Сам вот таксую.

Работяга | 27.04.18

Да ГА-но все это предприятие и системный элемент, и нзск, и лэп комплект. Зп вовремя не платят, а если и платят то совсем мизер, для них люди как расходный материал. В офисах кто работает мозг у всех промыт, они эту х-ю пытаются и на производство внедрить, у руководства одни мысли повысить продажи, а как сделать производство лучше им на-рать!!! Народ не в коем разе не устраивайтесь на эти три предприятия!!!!

Мужик | 27.04.18

Работаю в этой конторке уже 2 года, только не там где все отделы продаж а на самом заводе где производство НЗСК, Люди не ходите работать в эту компанию:) Полностью согласен со всеми кто высказался негативно.

Честный | 27.04.18

Люди,если вы считаете себя профессионалом и хотите развиваться в своем русле, при этом не ощущать тяготы корпоративной культуры компании, не останавливайте свой выбор на компании "Системны элемент" или же "Лэп-комплект" (одно и то же). Все,что здеь пишут-правда, кроме защитниц,которые в наст. вр. работают в данной орг-ии(персонал и жена ген.дир-ра).Коллектив в компании приятный и дружелюбный,но рук-во и правила корпоратив.культуры просто безумные.Все, что говорят на собес-ии хорошего можно сразу ставить под сомненние.З/п 70% черная,постоянно задерживают(в сентябре могут выдать премию за июнь и т.п.), везде прослушка (тел., офисы, почта).Настаивают на посещении корпоратив.мероприятий (ведется отчет по посещениям), где за тобой пристально следит дирик (ск. ты съел и, не дай бог, выпил).Часто меняют систему kpi с целью-как можно меньше выплачивать.Процветают (и скорее приветствуются) интим.связи между сотрудниками (на корпоративах, в офисах, в команировках),а именно, рук-ль+подчиненный. Эффективность, ответственность,уважение? нет, и еще раз нет!Грязь,подозрительность,унижение,пошлость=системный элемент!

Давно не работаю в этой компании | 27.04.18

Не ожидала про интим связи, конечно! Я в недоумении.. кто .. как .. с кем??? Господя....

Уволившаяся | 27.04.18

Системный элемент-это кучка г..на, наступил, а потом отмываешь ботинки.Маразм! Через 3 недели рассчитали и отдали документы!

так для интереса | 27.04.18

Вот читаю и понять не могу. Тебе что отказал там кто-то?

Честный | 27.04.18

Люди,если вы считаете себя профессионалом и хотите развиваться в своем русле, при этом не ощущать тяготы корпоративной культуры компании, не останавливайте свой выбор на компании "Системны элемент" или же "Лэп-комплект" (одно и то же). Все,что здеь пишут-правда, кроме защитниц,которые в наст. вр. работают в данной орг-ии(персонал и жена ген.дир-ра).Коллектив в компании приятный и дружелюбный,но рук-во и правила корпоратив.культуры просто безумные.Все, что говорят на собес-ии хорошего можно сразу ставить под сомненние.З/п 70% черная,постоянно задерживают(в сентябре могут выдать премию за июнь и т.п.), везде прослушка (тел., офисы, почта).Настаивают на посещении корпоратив.мероприятий (ведется отчет по посещениям), где за тобой пристально следит дирик (ск. ты съел и, не дай бог, выпил).Часто меняют систему kpi с целью-как можно меньше выплачивать.Процветают (и скорее приветствуются) интим.связи между сотрудниками (на корпоративах, в офисах, в команировках),а именно, рук-ль+подчиненный. Эффективность, ответственность,уважение? нет, и еще раз нет!Грязь,подозрительность,унижение,пошлость=системный элемент!

Ну бред же. | 27.04.18

Ребята, не обращайте внимания на комментарии типа "вот хотел отправить резюме, почитал отзывы, теперь не буду отправлять". Ну откровенный бред, написанный двумя, тремя людьми. Адекватный и хороший кандидат просто прочитал бы и не стал ничего писать, будто бы ему расхотелось отсылать Вам резюме. Пару людей, которые уволились от Вас всё и организовали. И снова же, адекватный работник уйдет из компании тихо и дружелюбно, без ссор, без конфликтов, а гадкий работник, будет строчить вот такие отзывы, чтобы хоть как-то насолить компании. Советую Вам не препираться с ними, не обращайте на них внимание. Вообщем удачи Вам и успехов. Уволенные и просто тролли - Вам тоже удачи.

Ну не скажите | 27.04.18

Я очень люблю оставлять свои комментарии к темам с которыми не согласна. Перед тем как отправить резюме в компанию, я например, всегда стараюсь узнать о компании как можно больше до того, как приду на собеседование (чем занимается организация, читаю отзывы на различных сайтах типа флампа или антиджоба (если есть)об их услугах и об отношениях к ним потребителей и сотрудников, чтобы не тратить ни свое, ни чужое время. Очень часто ознакомившись с максимально возможной информацией при подготовке к собеседованию у меня появляется, на основе прочитанного, еще ряд вопросов, которые я не постесняюсь задать или совсем отпадает желание приходить на собеседование. Я хочу знать о своей будущей работе максимум точек зрения, чтобы в итоге сделать правильный выбор. Что касается отзывов об этой организации - то ознакомившись с ними и с количеством размещенных вакансий на различных сайтах пришла к выводу, что тут мне (прошу заметить - мое личное мнение) делать нечего.