Ответ | 27.04.18

Обращать или не обращать внимание на отзывы и комментарии - это дело каждого. Приходят туда работать все адекватные и хорошие, как Вы выразились кандидаты, а вот уходят уже гадкие работники, потому как отношение руководства к людям такое. Только поработав в этой организации можно понять бред то, что пишут люди или нет. А те комментарии и отзывы, которые пишутся в защиту данной организации, скорее всего (не берусь утверждать), пишутся по согласованию с ген. директором и по его инициативе или люди с завышенной самооценкой, которые якобы не могут работать в "нехорошей" компании. И Вам, "ну бред же" удачи!

бреду | 27.04.18

Обьясни нам уважаемый что такое "адекватный и хороший кандидат"?И кто такой гадкий работник?Тебе нужен сотрудник согласный на кабальные условия и что бы молчал в тряпочку?А ваша фирма соблюдает ТК у вас белая зарплата всё законно если проверить а?

Ольга | 27.04.18

и все-таки наличие такого количества неприятных комментариев о компании скорее настораживает, чем выглядит как месть обиженных.. свое резюме отправлять расхотелось..

Соискатель | 27.04.18

Вот еще отзыв. Только почему то он не высвечивается тут. А у меня уже резюме подготовлено. Не буду отправлять. Вот маразма мне на работе еще не доставало! http://antijob.net/black_list/id21808/

Дарья | 27.04.18

Уважаемые бывшие коллеги! Если все так плохо, почему же вы продолжали работать в компании до того момента, пока вас не попросили? Почему 200 человек работают, а из них большинство уже не первый год? Вы, саботируя работу и говоря о том, что работа неинтересная и делать вам её не хочется, удивляетесь, что вас не ценят, ругают и в итоге увольняют? Место работы, так же как и друзей выбирают. У каждого из нас есть возможность оценить работодателя, понять его "+" и "-", расставить свои приоритеты и сделать выбор. Не стоит забывать, что ты ходишь на работу работать, достигать результатов, а не жаловаться на руководство. Как не бывает идеальных людей, так и не бывает идеальных работодателей, всё относительно и познается в сравнении - что важно для одного человека, для другого не имеет значения. Вспомните, были ли случаи в вашей жизни, когда вы ругались? Наверняка для этого были основания. У любого человека есть эмоции. Даже если он занимает руководящую должность, он в первую очередь человек. Может стоит задуматься, что необходимо сделать, чтобы заставить (говоря вашими словами) "матом орать" собственника, который теряет прибыль компании от действий или бездействий своих подчиненных. Немалая часть этой прибыли, между прочим, идет на открытие новых рабочих мест, обучение и поощрение персонала. Подводя итог выше сказанному: сколько людей - столько мнений. Моё личное: выполняйте свою работу добросовестно и ругаться на вас никто не будет! На все возникающие вопросы и возражения с удовольствие отвечу по телефону: +7-913-898-16-43, Дарья

Бывший сотрудник, уволившийся сам | 27.04.18

Кто сказал, что тут пишут только те, кого "попросили"? С чего вы, Дарья, сделали такой вывод? Это может быть и взгляд со стороны тех работников, которые ушли по собственному желанию самостоятельно написав заявление, без "просьбы" со стороны руководства. Сколько высокопарных слов вы написали. Могу сказать только одно - уважения к сотрудникам в этой организации нет. И мое личное мнение - руководитель - лицо организации и все "выпады" в сторону сотрудников должны быть руководителям осознаны. Нужно уметь себя контролировать. Чего такой руководитель может требовать от своих сотрудников, если сам элементарно не умеет держать себя в руках. Удачи вам, Дарья, в вашем нелегком труде. И терпения. Путь в вашей организации впредь работают только "лояльные" сотрудники, без права на собственное мнение.

Аноним | 27.04.18

Дарья, помнится мне Вы тоже собирались покинуть эту "замечательную" организацию в свое время по причине не понимания и не принятия "ценностей", которые диктует руководство, а также стиля поведения руководящего звена. И мне смешно читать Ваш комментарий, потому как я знаю, что Вы одна из самых первых людей кто знает, что происходит в организации по отношению к персоналу. На самом деле у меня даже складывается впечатление, что Ваш отзыв заказан Вашим руководством, прошел все необходимые согласования и ВУАЛЯ он в комментариях.

ответ Дарье | 27.04.18

Люди работают, п.ч. им нужны деньги, как и тебе!Бравировать тут своей любовью к компании могут только приближенные к семейству системного и те, кто ничего найти больше не может или не хочет, т.к. и тут не плохо платят-терпилы. Текучка страшная в компании, достаточно посмотреть вакансии на сайте!Причем, кот. висят месяцами или заново появляются, когда люди сбегают!

Аноним | 27.04.18

А вы не думаете что просто один "несправедливо" обиженный сотрудник может просто здесь вымещать свои обиды?

анониму | 27.04.18

Докажи что "несправедливо" это твоя теперь обязанность доказывать раз попал сюда!