Сотрудник | 27.04.18

Да уж и так работать некому, никто не идет в компанию, а с появлением таких пикантных подробностей и подавно. В общем, если быть откровенной, большинство информации здесь изложенной - правда, хоть и сумбурно и на эмоциях. Контора хороша для тех, кто не любит или же не умеет работать на результат, но способен манипулировать и играть во внутриусобные политические войны и игры. Также здесь легко приживется человек не самых четных правил, попросту говоря мошенник, так как украсть в таком хаосе легче простого и будет чем-то невероятным, если это всплывет. Здесь вы из думающего превратитесь в рабочие "руки" , так как думать и предлагать решения не приветствуется(пожалуйста тупите, сидите ничего не делая, в конце концов, работайте в свободном графике,но только подчиняйся беспрекословно нескольким правящим балом людям, которых умными или успешными назвать язык не повернется. Если вы грамотный и опытный фин.дир, казначей или экономист всего лишь 5 мин общения с главным фин.диром холдинга (Э.Шпейд) даст вам полное понимание уровня компетентности руководства в данной компании. Управление постановкой задач на минус нуле у руководителей, эффективные решения, автоматизация, оптимизация, обучение и развитие и пр данный холдинг не знаком совсем! Поступив сюда на работу или продолжая работать каждый должен отдавать себе отчет в том, что уровень его ценности на рынке труда неуклонно падает вниз, а привычка работать на раслабоне или совсем не напрягаться стремительно повышается и превращается во что-то обыденное. Хотелось бы закончить на том, что собственник незаурядная и интересная личность с определенными ценностями, но кто его окружает.... и как работает система(точнее полное отсутствие таковой) должна навести его на мысли и посмотреть на происходящее трезво и уже адекватно. Жалко наблюдать как человеку приподносят искаженную картину действительности, а он как ребенок верит и продолжает закапываться глубже

Чеснокова | 27.04.18

Подтверждаю комментарий об этом работодателе. Меня также уволили после 5 лет хорошей работы , как и всех моих коллег , а все потому , что кому-то заскучалось и эти "эффективные " менеджеры добрались до нашего отдела. В результате все ещё не могут никого найти , вакансии висят по три года. Недавно указали на дверь и уволили за час распутину , человека кто отдал последние 15 лет банку Малика, оберегал его миллионы и не позволяла растащить его эффективной команде