- Профессиональная область:
- Образование, тренинги
- Регион:
- Красногорск
бывший работник | 27.04.18
А как Вы собираетесь собрать бывших работников, чтобы жалобу написать?
Я | 27.04.18
Некоторые из Главного управления читали этот сайт, только думаю новому начальству ничего не говорили, потому что сами оттуда ушли.
бывший работник | 27.04.18
Вошиной нужно мозги свои включать, а не сайт отключать в центре! Как - будто отключением сайта она решит проблему. Можно подумать все только на работе этот сайт смотрят. Сейчас у всех интернет дома, да и телефоны с интернетом. Только непонятно, а что заместители директора (кроме Интяковой) ничего не могут сделать с такой обстановкой, или они у Вошиной под каблуком и права голоса не имеют?
oooooooo | 27.04.18
ВЫ ЧТО ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ,ЕСЛИ ПРОТИВ ЧТО СКАЖЕШЬ,ТО СРАЗУ ЖЕ ГОТОВСЯ К УВОЛЬНЕНИЮ. ЭТО ЖЕ ВСЕ ПОД КАБЛУКОМ.БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ ЛЮБИМУЮ РАБОТУ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ.ПЕРЕШАГНЕТ ВОШИНА ЧЕРЕЗ ВСЕ ТРУПЫ -ЕЕ СЛОВА.ПУСТЬ ТОЛЬКО КТО ПРОТИВ МЕНЯ ЧТО СКАЖЕТ.
бывший работник | 27.04.18
Если вы один из рядовых сотрудников центра, у которого есть начальник отдела и вы напрямую не общаетесь с директором Вошиной Г.А., тогда вам повезло. Начальникам отделов (кроме приближенных из учебных отделов и Ресурсного центра), экспертам и главным специалистам, которым приходится общаться с Вошиной, решать какие-то вопросы (я имею в виду рабочие моменты!) приходится туго: Вошина в лицо тебе говорит одно, а когда ты уходишь из кабинета директора, то все твои слова переворачивает с точность до наоборот, затем сразу же всё передает своей свите, которая разносит неправду по всему центру. Оправдываться потом очень сложно. Хотя многие сотрудники центра все это понимают, но сделать ничего не могут. Работать в обстановке когда нельзя верить ни одному слову директора очень сложно, поэтому люди и увольняются.
просто там работала | 27.04.18
согласна с авторами- "Интересные" вакансии и "сотрудники увольняются"... все именно так и есть! за последний год "ушли " люди, которые проработали там несколько лет и уходить не собирались! но новое руководство поставило все так, что даже самые стойкие не выдержали к себе такого отношения... ТТам действительно остались люди, которые зависимы от жилья или которым просто "под боком" и скоро на пенсию... Уммных там действительно не любят, а называть конфликтными тех людей, которые ушли за последний год это просто бред... Что, все 6 человек такие склочные [censored] и почему это именно за 1 год они стали такими? ...
Новый директор - не директор | 27.04.18
С назначением нового директора Учебным центром "Нахабино" Вошиной Г.А. коллектив разделился на две части: 1- приближенные к директору ( "императору") и 2- которые не захотели стать приближенными. Лучшие работники уже ушли и продолжают уходить, остаются бездари или кому деваться некуда. Все вспоминают бывшего директора Конькова А.М., который был настоящим руководителем с большой буквы. Жалко смотреть на центр сейчас!
Елена | 27.04.18
Вошина просто старуха предпенсионного возраста, которая думает, что ухватила Бога за яйца и старается пока у кормушки находится урвать для своей семейки все мыслимое и немыслимое. Зятек у нее сейчас по слухам безработный и поэтому бабенка всех лишает премий, боится видать, что дочку ее страшнючую он бросит. Страшно видимо боится, что ее под старую [censored] пинком пнут и будет она никем, а с ее гордыней то для нее это будет равно самоубийству. Ведь кто ее еще поставит на начальственную должность? Кому она старая кляча нужна то? И ее протеже вонючку Интякову терпит только потому, что та тупая торгашка, а ей это просто бабушке Вошиной выгодно. Слушатели просили говорят, чтобы помыли все таки Интякову матершинницу, потому как по слухам воняло от нее невыносимо. Слава Богу с проверкой управление к этой самодурше Вошиной приехало! Наконец - то может быть разворошат это созданное бабкой осиное гнездо! Пора ее гнать взашей. И повнимательнее в региональному центру!Видимо там махинации с денежками из бюджета идут вовсю, а иначе с чего бы это алчная старуха вдруг сделали заместителем директора, без ведома управления, Яковенко? Говорят бабушка Вошина сделала все это тихой сапой, не согласовывая это с вышестоящим руководством.
«Интересные» вакансии | 27.04.18
Прочитав отзывы, захожу на сайт Учебного центра «Нахабино». На сайте заявлено три вакансии: повар, консультант и эксперт-руководитель программ. Начинаем разбираться: 1. Повар – без ограничений по возрасту, спец. образование, зарплата по договоренности, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. 2. Консультант - возраст от 23 до 35 лет (ограничение), спец. образование не требуется (просто высшее), зарплата по договоренности, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. 3. Эксперт-руководитель программ – возраст от 30 до 45 лет (ограничение), спец. образование не требуется (просто высшее), зарплата по результатам собеседования, с перспективой работы начальником отдела (а что кто-то из начальников отделов уже собирается увольняться?), оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Какая зарплата по договоренности в государственном учреждении!!!!!!!!!! У вас штатное расписание с указанием всех выплат!!!!!! То есть тому кто понравится если захочу доплачу премией или еще чем-то, а кто не понравится могу и урезать зарплату. А ведь пишут оформление по ТК РФ. Весело!!!!!! Какое ограничение по возрасту! Вы что в лесу живете? Или хотите штрафы платить за такие объявления вакансий? А теперь вопросы к руководству. Вы читаете то, что размещают на сайте? Или это пишут ваши «грамотные и ответственные специалисты», а вы «грамотные и ответственные руководители» редактируете? Невольно встает вопрос о профессиональной пригодности руководства и специалистов Учебного центра «Нахабино». Вы знаете что-то не хочется идти работать в Учебный центр и даже звонить по указанным вакансиям.
Сотрудники увольняются из Учебного центра из-за Во | 27.04.18
В Учебном центре "Нахабино" все именно так как пишет автор (сейчас плохо!). Да, Московский областной учебный центр "Нахабино" и его директора (бывшего)Конькова Анатолия Михайловича знали все органы государственной власти Московской области, почти все государственные и муниципальные служащие области проходили здесь повышение квалификации. Но эта была заслуга Конькова А.М. Сейчас уже не все знают Учебный центр, а директора Вошину Г.А. вообще никто не знает. Вошина Г.А. действительно шла по головам, "съела" нескольких начальников отделов и двух заместителей директора, чтобы занять место зама, а директором стала только благодаря Конькову А.М., который ушел почти неожиданно и рекомендовал Вошину Г.А. руководству Правительства Московской области (в тот момент не нашлось кандидатуры у руководства Правительства на должность директора). Директор Вошина Г.А. поощряет в центре (даже воспитывает) подхалимство, сплетничество, доносы и прочее. Таких людей она приближает к себе, и даже поощряет материально. Те же сотрудники, которые не хотят "перевоспитываться" и становиться в ряды приближенных, вынуждены увольняться (умных в центре сейчас не любят). И еще. Отзыв от имени "Доброжелательница" это явно совместный труд четырех человек: Вошиной, Интяковой, Титеевой и Родины, ну может еще юриста Салиной С.А. Когда вы пишите о заработной плате (данные случайно не Артемьева И.В. давала "оооочень профессиональный" главный бухгалтер или её заместитель Кондакова Н.М.), то указывайте хотя бы то, что 3 оклада премии, 2,5 оклада за сложность, 2 оклада за выслугу, берутся для расчета годового фонда оплаты труда всех сотрудников, а затем фонд делится на всех, и получается в лучшем случае на должностной оклад 20% за сложность, 25% премии, а 5-20% за выслугу нужно еще заработать. Да, в центре есть общежитие, но условия там (плохие)как и в любом общежитии. Но еще хуже то, что ты должен сначала почти вымолить комнату в общежитии у директора Вошиной Г.А., которая для начала немного поломается. А вот когда вселишься в общежитие, то с тебя как говорят "с живого уже не слезут", будут вертеть тобой как хотят. Высказывание "все руководство ответственные, грамотные и инициативные специалисты" просто смешно. Тупее заместителя Интяковой Л.В. в центре не найти (извините, но все знают и говорят об этом). А грамоты и почетные знаки, в том числе и от Губернатора Московской области, получали и другие сотрудники центра, но уточняю, они давались к юбилею Учебного цетра "Нахабино" (55-летию и 60-летию), и в этом заслуга бывшего директора Конькова А.М., а не хорошей работы Вошиной Г.А. в данном случае. Вывод: если ты ленивый, "никакой" специалист, подхалим, готов ломаться и подстраиваться под Вошину и её свиту, тебе прямая дорога в Учебный центр. Все хорошие специалисты уже ушли из центра и ушли из-за директора Вошиной Г.А., остались те кому некуда деваться: связаны жильем (т.е. общежитием), пенсионеры или кому до пенсии осталось чуть-чуть.