Олег | 27.04.18

Скоро они не смогут за счет серых зарплат держать соответствующий уровень ЗП. Работающих россиян могут обязать самостоятельно уплачивать НДФЛ при занижении налоговой базы работодателем. Соответствующий законопроект поступил в Госдуму РФ. Согласно документу, в случае получения работником достоверных и точных сведений о невыполнении работодателем обязанности по удержанию налога, в том числе в результате занижения налоговой базы, он обязан уплатить налог самостоятельно с представлением налоговой декларации. Если работник не сможет самостоятельно определить размер неудержанного налога, он обязан в срок, установленный для представления налоговой декларации, направить в налоговый орган уведомление о невыполнении работодателем своей обязанности. При этом уплачивать налог и представлять налоговую декларацию не нужно. Вот,не долго музыка играла.

Илья | 27.04.18

У меня приятель там работал. Если убрать ненормативную лексику и сказать литературным языком получается так: - на местном уровне заправляет молодой и не очень разбирающийся в вопросах управления и продаж директор; - не силен он и в плане финансовом, не знаком с бухгалтерией, есть пробелы в понимании законодательства. Однако, при всем при этом, "наш" пострел преуспел в интригах. Умеет преподнести информацию в нужном свете вышестоящему руководству. А руководство, в свою очередь, видимо еще не разочаровалось, потому что верит во все что им "тарабанит" этот господин. Если же совсем кратко, то местный директор большой специалист решать сложные вопросы руками генерального директора. Может это конечно для кого и талантливый ход, но на мой взгляд говорит об трусости, не умении принять и отстоять свое решение. Далеко пойдет, с такими то навыками в его возрасте.

Евгений | 27.04.18

Насколько, я разбираюсь, в законодательстве. Штрафы по Российскому законодательству о труде - действие противозаконное. Поэтому их оформить в какой то публичный документ, может стать себе дороже.

Анна | 27.04.18

"Не имеет смысла нанимать толковых менеджеров, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили нам что делать." Стив Джобс из одноименной книги Айзексона. В Орион телекоме все, с точностью до наоборот - Вас нанимают чтобы не перечить руководителю. Чем выше зарплата, тем большее должно быть поклонение управленческим "талантам" (читай их отсутствию) местных небожителей .

Григорий | 27.04.18

Нас они вообще с оплатой "кинули". Обещали золотые горы, когда просили наши трубостойки использовать. Как только залезли, сразу по другому заговорил - типа докажите что они ваши. Ушлые люди.

Алена | 27.04.18

А я слышала, они там в Отдел продаж постоянно третируют - заявки проверяют в "полях" добыты или по телефону приняты. С таким подходом, когда рынок мизерный и требования высокие, скоро видимо совсем без отдела продаж останутся.

Иван | 27.04.18

У них в Иркутске техохват совсем маленький. Домов к сети подключено чуть больше 200 и бизнес центров, наверное 7-8. От того и зарплаты мизерные и серые Какие доходы, такие и зарплаты. В абонентском отделе у них сотрудники разговаривают, как-будто одолжение делают.

Александр | 27.04.18

Руководство этого оператора считает, что к ним очередь как за колбасой стоит во времена талонов.