Людмила | 27.04.18

Работаю в компании «Интернет-технологии» почти год и всё меня устраивает. Офис в центре города, оборудованная кухня, регламентированные перерывы, график 2/2, при необходимости можно с кем-то поменяться. Если приходить на работу работать, а не чай пить и бегать курить каждые полчаса, то и зарплата, и отношение руководства соответствующие. Кстати, коллектив очень хороший, есть с чем сравнить – на предыдущем месте ужас какой-то был, постоянное напряжение из-за разговоров за спиной и тому подобного. А тут совсем другое дело, так что условиями работы довольна, еще бы повышение заработать)

Марина | 27.04.18

Ребята!!!Бегите оттуда!!Платят мало, а требуют много!!! Это полный бред вы и оклада то толком получать не будите тысяч 9 будет выходить. Голова будет пухнуть от этих звонков и неадекватных клиентов! Это развод.Забудьте что вам обещали на собеседовании 17500, обучение которое вы проходите оплачивается как говрят только после трёх месяцев работы. Про премию можете забыть.

Администрация магазина | 27.04.18

Здравствуйте! Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление. За столь короткий промежуток времени достаточно сложно по достоинству оценить все преимущества и положительные стороны компании. Уверяем Вас, что заработная плата, демонстрируемая в слайд-шоу и оговариваемая на собеседовании, соответствует действительности, а в большинстве случаев превышает заявленную сумму, всё зависит от индивидуальных продаж. Поверьте, у нас нет установки уговаривать соискателей, мы действительно проявляем заботу и понимание к своим сотрудникам. У нас действительно конкурентоспособная заработная плата, прозрачная система мотивации и развитая система карьерного роста. Именно поэтому, сотрудники не стесняясь говорят о наших преимуществах. Компания ООО "Интернет-Технологии" сейчас динамично развивается, и мы расширяем штат, поэтому и проводится массовый набор персонала. Вы приходили к нам в период, когда численность группы телемаркетинга составляла 94 сотрудника, на данный момент нас уже 120 человек и до конца 2013 года, нас будет почти 300 человек. Помимо группы телемаркетинга в контактном центре есть ещё несколько направлений с общей численностью более 250 сотрудников. Да, действительно, база наших клиентов автоматизирована, и система сама совершает дозвон, тем самым упрощая работу специалиста . Время обеда и перерывов строго регламентировано. Но при этом мы не нарушаем действующее законодательство трудового кодекса РФ. При 12 часовом рабочем дне время обеда составляет 40 минут, время перерывов составляет 55 минут. Считывать информацию о наличии товара с экрана телевизора совсем не требуется, всю информацию о наличии, специалист в любой момент может уточнить в базе данных. Телевизоры на территории Контактного центра установлены с целью обеспечения оперативного реагирования сотрудников на смену рекламных роликов в эфире. Считаем необходимым также сообщить, что вся выплачиваемая заработная плата в нашей компании официальная, и мы работаем согласно трудовому кодексу РФ. Очень надеемся, что вы измените своё мнение и непременно окажитесь в числе наших сотрудников, чтобы по достоинству оценить нас. До новых встреч и удачи! Желаем Вам ярких дней и положительных эмоций! С уважение, администрация магазина.