Гость | 30.08.21

Сотруднику без опыта работы очень сложно найти достойное место. Нашел вакансию на HHru, откликнулся. Пришел на полставки, т.к. еще обучаюсь в университете, загруженность довольно большая и совмещать учебу с работой нелегко. Мне выделили наставника, благодаря которому я вовлекся в рабочий процесс куда легче, чем делал бы это сам. Сейчас он в отпуске, и мне помогают коллеги, очень отзывчивый коллектив. Работы достаточно, но не в полном объеме, как у ребят, которые на полной ставке. Планирую перейти на полную ставку, как только закончу обучение.

Гость | 24.08.21

Изначально пришла в Северсталь, чтобы набраться опыта перед отъездом в Москву и устроиться там. Проработала около полугода, нарастила свои компетенции и в целом - уже знаешь, что и как делается, да и желания сменить работу не возникло. Потом я просто ушла на удаленку, переехала в Москву и абсолютно рада этому. Удаленная работа ничуть не хуже, мне так даже комфортнее, успеваешь и себе время выделить, и результативно поработать. Со связью с коллегами нет никаких проблем, в компании используют тимс/скайп, да и внутренние чаты в мессенджерах никто не отменял.

Мария | 17.08.21

Устроилась в компанию в апреле 2021. Пришла на новый проект. Работа на удаленке, т.к. я работаю из Самары. У меня есть и личная жизнь помимо работы, да бывают дни, когда необходимо переработать, но все зависит от собственных способностей. Я могу пообедать за 15-20 минут и уйти вовремя. А некоторые чай гоняют каждый час, а потом на переработки жалуются. Отличный ДМС. Уже удалось воспользоваться (стоматология) Возможность роста и развития есть. Оговорюсь, пришла с улицы без блата на менеджера среднего звена. Адекватный начальник. Есть куча всякой движухи, помимо работы, участвовала в конкурсе ко дню металлурга, выиграла умный увлажнитель воздуха. Каждый видит то, что хочет видеть!

Игорь | 01.08.21

После сокращения, я не знал, что делать, но решил попробовать пройти собеседование в ЦЕС. Меня взяли! Я подозревал, что будут сложности вначале, но потом все как-то устаканилось само собой. На удаленке поначалу было тяжело, но мне дали хорошего наставника, и я быстро втянулся. Что касается переработок - да, они есть, потом прилетает отгулы и доп дни к отпуску. Плюс ко всему, лично я состою в группе активистов и мы занимаемся организациями детских праздников для детей сотрудников и детей из детских домов, реабилитационных центров. Сейчас совместно с руководителем выстраиваю план развития, так как карьерный рост - мой главный приоритет сейчас.

Екатерина | 23.07.21

Я пришла в компанию в начале 2020, хотела работать в офисе и не рассматривала удаленку. Когда нас перевели на этот режим работы, я буквально влюбилась в него. Сейчас уже как год полностью работаю на удаленке и буквально наслаждаюсь. Работы, конечно, меньше не стало, но я стала работать эффективнее. Я все также участвую во всех конференциях, мастер-классах и прочее. Удаленность никак на это не влияет. С коллегами поддерживаем отношения через тимс, помогаем друг другу и просто общаемся.

Анатолий | 21.07.21

В Ярославле не так много компаний, где ты можешь реализовать себя в полной мере и непрерывно расти. В ЦЕС попал случайно, и несказанно этому рад. Откликнулся на вакансию около года назад, в период карантина, и работаю по сей день. За этот год успел пройти два курса — один из них по повышению уровня английского (в скайёнг), это было моей целью. Очень хотелось работать с клиентами из-за рубежа. Компания растет и развивается стремительно, как и мы (сотрудники) вместе с ней. Очень доволен работой здесь.

Гость | 21.07.21

Пару месяцев назад перевелся на удаленку. Могу сказать только то, что для некоторых сотрудников это может оказаться действительно куда эффективнее по ресурсу и его сохранению. Хорошо, что руководители компании это понимают и с удовольствием используют все инструменты для сохранения сотрудника. Я только после локдауна осознал, что мне на удаленке лучше, и, по сути, ничего не изменилось. С коллегами также поддерживаем связь, общаемся в тимс или мессенджерах. На все корпоративы я хожу, удаленка роли не играет.

Гость | 19.07.21

Будучи уже опытным сотрудником и весьма немолодым, переживал, как приживусь в таком коллективе, где большинство молодых сотрудников. Как оказалось, без проблем. У меня был наставник, который помогал мне вникнуть в новые процессы, или разобраться с тонкостями передачи информации через тимс. Как только освоил эти азы, работать стало в разы легче. Работы много, как и в целом в нашей сфере, бывают тяжелые дни — как правило, это конец месяца. Но зарплата достойная, жаловаться не на что.

Ангелина | 14.07.21

я пришла в цес маленьким, слепым котенком сразу после университета. очень волновалась, что у меня не получится что-то или в целом что работа в такой большой компании не мое, так как я не особо была уверена в своих силах. Спустя полтора месяца я уже привыкла к работе, к коллективу, при первых возможных трудностях всегда есть к кому обратиться, даже если не учитывать наставника и того, что я могу непосредственно обратиться к нему, я также с легкостью могла обратиться к кому то из коллег, никто и никогда не отказывал мне в помощи или в том, чтобы просто направить в правильное русло. тяжело было поначалу привыкнуть к темпу работы и пытаться угнаться за всеми, но потом я осознала что это нереально. я когда уже влилась в работу, сама не заметила, как стала работать в полную силу. благодарна своим коллегам за помощь и поддержку.

Гость | 12.07.21

В наше время довольно сложно найти компанию, в которой ценность командной работы отражена не на слайде, а в реальной жизни. Работать в сплоченной команде, которая готова оперативно решать те или иные задачи по работе и не только, одно удовольствие)) Коллектив очень отзывчивый, всегда помогут, если нужно, выручат. Взаимопомощь - это неотъемлемый элемент работы, на мой взгляд)) Компания периодически устраивает специальные встречи, корпоративы для своей команды, так что я довольна работой здесь. Мне нравится, что мы все не стоим на месте, мы развиваемся и делаем этой в той или иной степени каждый день.