Зебра | 27.04.18

"Давайте прекратим этот фарс и будем вести себя как взрослые люди"-мы уже давно к этому призываем,Кирилл.Вы столько времени тратите на пустые ответы, вместо того,чтоб закрыть этот вопрос как требует того Трудовой Кодекс.Никто ваших денег не считает,Но мы своих денег не досчитываемся.Как бы вы кормили своего ребенка,если бы вам давали 1/6 зарплаты,с задержкой,учитывая,что вы проживаете в Москве,где проезд стоит больше 100 рублей в день? Вам должно быть стыдно,что-то здесь еще писать.Отдайте сотрудникам обещанную зарплату 10 сентября и вопрос закроется.В ином случае мы этих денег добьемся,но уже другим путем,через закон.Вам это выйдет дороже.

Елена | 27.04.18

Кирилл: Кирилл, "Давайте прекратим этот фарс и будем вести себя как взрослые люди. " - С Вами полностью согласна. Отвечу только по всем Вашим "обвинениям". 1) С финдиром я вообще не знаю, что происходит и это Ваши взаимоотношения. 2)г-жа Ильина сама отказалась со мной общаться. 2) на три недели я не исчезала - у меня на руках больничный лист (или ангина для Вас не болезнь). 3) после нашей с Вами встречи я как минимум чувствовала себя "обплеванной" и разговаривать по телефону я более не собираюсь. 4) второй раз я, как уже и сообщала Вам, лежала на сохранении. (Вам узи показать или справку от гинеколога?). 5) по поводу учета, Кирилл, это показатель того, как выплачивалась зарплата -такой и учет. до этого претензий к моей персоне вроде не было?! 6) кто обслуживает сейчас клиентов, я в курсе. 3 с половиной сотрудника, т.к. все адекватные люди уже ушли. Кстати, отличный показатель для соискателей: директор по персоналу, 2 руководителя бухнаправления, руководитель юридического направления, замруководителя бухгалтерского направления ушли в кратчайшие сроки: без выплаты зарплаты, без записи в трудовых, и "еще остались должны". интересная ситуация. Кирилл, к Вам, Юлии Евгеньевне и Игнату Георгиевичу по-человечески я очень хорошо относилась и отношусь, но не в моих правилах путать личное и работу. Да, в последнюю нашу встречу Вы же отказались меня выслушать, решив, что проще остаться при своем мнении-уволить беременную без каких-либо выплат. Что ж бог Вам судья. PS: да, по поводу взрослых людей: действительно, они себя так не ведут, особенно в бизнесе (на какой бы он стадии не находился).

Кирилл | 27.04.18

Prime Справедливость!: Prime Справедливость!: Вера это вы? все, что вы написали отчасти верно, я, по-моему, и не писал ничего противоположного в предыдущем посте? да, поднимать 5 стартапов одновременно тяжело. вы со мной не в одной квартире живете, поэтому давайте не надо про то, что я живу на заработанные вами деньги. Если это все же вы, Вера, то действительно, давайте не будем валять дурака... Вы проработали у нас почти пол года и з/п вы получали, вам остались должны деньги за отпуск, насколько я знаю? Половину этих денег вы разве не получили? в отпуске вы разве не были? Вам кто-то сказал, что вам не отдадут вторую половину вашего долга? Из отпуска вы вернулись когда? В отделе кадров, вы кажется на неоплачиваемый отпуск заявление подписывали? А писали вы его по причине технической ошибки, допущенной предыдущим HR-менеджером. И денег с вас никто ни копейки не вычитал P.S. Заранее прошу прощения, если ответил не по адресу.

Кирилл | 27.04.18

Бывший руководитель бухнаправления: "Кирилл, добрый день. Смотрю, Вы со всеми рассчитываетесь по долгам. А сотрудникам Прайм Сервисез полагается какая-либо компенсация за три бесплатно отработанных месяца? Или Ваша дражайшая половина будет рассчитываться с нами пеленками? С большим уважением" Елена, судя по всему это вы ратовали за уволившегося фин директора выше, с которым я сегодня разговаривал и который очень удивился существованию этой переписки... Ок. Я не буду комментировать, что происходило после последнего дня вашей работы, а также рассказывать про то, кто в настоящее время обслуживает клиентов PS и про то в каком состоянии остался учет? Вы один раз пропали на 3 недели, потом появились, сказали, что были больны, потом непонятным образом еще раз пропали и в конце концов появились здесь. У вас есть мой мобильный телефон - звоните. P.S. Кого-кого, а вас точно не ожидал здесь увидеть. А по поводу дражайшей половины - вы, по-моему, сами отказались с ней общаться? или я что-то путаю? Ладно мы, пожалели бы, хотя бы девчонок, которые отдувались после вас 2 месяца. Давайте прекратим этот фарс и будем вести себя как взрослые люди.

Prime Справедливость! | 27.04.18

Кирилл не валяй дурака!!! на Бентли и Ровере ездишь,а денег нет???Все понятно,ты молодой,24 года, как сам и написал делаешь ошибки,но признай,что надо брать на себя ответственность за поступки.Ты открывал компанию,набирал людей,которые честно на тебя работали,приносили клиентов за счет которых вы сейчас и существуете. У большинства семьи, кто-то перезанимает чтобы купить элементарные продукты,кому то нечем платить коммунальные.Мы тратили свои деньги на проезд,звонки и т.д.Когда ты затевал все это дело, вкладывался в Тендеры,почему ты не удосужился рассчитать бизнес план,как ты будешь людям платить? Не стоит прибеднятся,что 5 фирм и все старт ап,тяжело,и т.д.. Взялся за Гуж не говори что Дюж!!!Своей безответственностью ты подставил людей!!!Не надо врать- Большая часть людей не получили зарплату!Мало того всех заставляли подписать заявление о том что якобы мы не претендуем на зарплату,дабы наши трудовые книжки "Случайно не затерялись" Большой привет Юлии-директору по персоналу!! Ты умный парень,сам посчитай,сколько статей ТК ты и твои подчиненные нарушили,взвесь чем тебе это обойдется и найди в себе мужество Достойно расчитать всех сотрудников!!!

Кирилл | 27.04.18

Аноним: мы говорим о компании PW? Если так, то я, по-моему, ответил, что долги начали гасить на той неделе и погасили долг за июль на 50% ( c учетом того, что аванс вы получили и получили еще 30% от вашей з/п за июль). Вас должны были уведомить о том, что остальные деньги вы получите в течение 10-15 календарных дней. %% - если есть с чего их платить - мы их обязательно выплатим. Назовите мне хотя бы одного человека, которому ничего не заплатили за все время его работы? Вы таких знаете? Если работа длилась 1-2 дня и человека что-то не устроило, возможно...

Бывший руководитель бухнаправления | 27.04.18

Кирилл, добрый день. Смотрю, Вы со всеми рассчитываетесь по долгам. А сотрудникам Прайм Сервисез полагается какая-либо компенсация за три бесплатно отработанных месяца? Или Ваша дражайшая половина будет рассчитываться с нами пеленками? С большим уважением

Аноним | 27.04.18

Очень удивительно читать комментарии Кирилла.. Насчет того, что "каждого сотрудника мы предупреждаем о том, что он приходит на работу в старт-ап и рисков здесь явно больше, чем в большой компании" никто ничего не говорил при трудоустройстве! Говорилось следующее: оклад такой-то, проценты такие-то! Оформление по ТК! О чем и написано в объявлении на hh.ru. О том, что оформления не видать, как и процентов 70-80 от фиксированного оклада выясняется к концу первого же месяца.. Но вам опят же не раскрываются все карты.. Дают небольшой аванс с огромными извинениями и обещаниями выплатить в течении следующей недели, которая растягивается на несколько недель... Потом дают некоторые деньги, которые опять же не дотягивают до фиксированного аванса... О процентах за работу речи вообще не идет... И самое главное - вы ничего сделать не можете - вы же не оформлены! )) Но надежда умирает последней.. и вы работаете дальше в ожидании что все наладится... в результате - сейчас нет отдела продаж!! Работа остановилась... Клиентов просто некому вести... Выплатили большинству людей долги?! Чушь!! Как минимум половины, а то и намного больше не отдано бывшим сотрудникам за все время их работы! Одни обещания... И это только малая часть бардака...

Кирилл | 27.04.18

Разочаровавшейся работник: Последний комментарий от моего имени: 1). все сотрудники, которые в настоящее время работают в вышеперечисленных компаниях официально трудоустроены, с их з/п выплачиваются налоги с суммы, прописанной в трудовом договоре. У нас 8ми часовой рабочий день, у многих он начинается после 11 (у программистов, например). 2). да, у нас бывают задержки с выплатой з/п (максимальная составляла 5 рабочих дней, в отдельных бизнесах чуть больше) 3). мы говорим как минимум о 4х компаниях, дела в которых идут совершенно по-разному, у каждой компании есть ГД и мною напрямую или моим партнером они не управляются 4). здесь все смешали в кучу, заведите по отдельной ветке на каждую и пишите правду, если уж пишите (в PS и PSI з/п в долларах никогда не платили) 5). ветку эту завел Борисов Андрей - расчет свой он, кстати, получил в день увольнения, был официально оформлен, а пост разместил по причине того, что ему не выплатили премию... Почему вы спросите? Очень просто - проект, которым он занимался, г-н Борисов провалил.... 6). каждого сотрудника мы предупреждаем о том, что он приходит на работу в старт-ап и рисков здесь явно больше, чем в большой компании. 7). здесь работают всего 3 человека, которых я знаю более одного года 8). мы, по-моему, ни от кого не скрываемся, поэтому вполне можно прийти и сказать в глаза все, что вы о нас думаете... если лень идти - можно позвонить по телефону 9339756. 9). культура не может формироваться несколькими людьми. 10). долги перед уволенными мы погашаем и большинство "обманутых" получили свои деньги в полном объеме. Всем этим людям были принесены извинения за доставленные неудобства. Настоящее не нужно расценивать ни как оправдание, ни как исповедь. Да мы не святые, да мы совершаем ошибки... Надо понимать только одну простую вещь, что помимо наших желаний есть еще и обстоятельства, с которыми приходиться считаться. Компания всегда остается виноватой, собственники и руководители тем более - это нормально. Недовольные остаются всегда, вопрос лишь в их количестве и в том, что если всех плохих парней отправить туда,куда следует, то половина нашей страны должна будет работать в ГазПроме, а другая его охранять... Подумайте об этом на досуге... Уважаемые соискатели, не делайте поспешных выводов, взвесьте все за и против, надеюсь, что после прочтения всего, что здесь написано, вы найдете час своего и прийдете с нами познакомиться. Ведь всегда лучше жалеть о том, что сделано, чем о том, что не сделано.

Кирилл | 27.04.18

ВНИМАНИЕ!!!!: "Ребята а подключайтесь к нашему коллективному иску против Пайм веб!)) может получится!))хоть какойто резонанс замутим! И кстати давайте выловим хоть Петровича да помнем ему бока))он как раз с югов уже вернулся))" для справки: На прошлой неделе PW погасил 50% долгов перед уволенными за июль месяц.