Бессон | 27.04.18

Угу угу.. собрались обиженные неудачники и воют хором. Особенно понравилась фраз "приходится работать до 19,00" а вы что хотели до 17,00? - тогда поезжайте в усть коксинский район и устраиваетесь шахтером - будете работать до 16,00!!? Люди которые действительно работают чувствуют себя вполне нормально в компании. Или вот фраза - "Никаких коллективных корпоративов, никаких поздравлений на день рождения" Вот по этой фразе тоже можно сделать вывод о человеке. - Вы что приходите в компанию др праздновать или работать? Да текучка есть ! но а как её может не быть если на стартапе находятся около пяти бизнесов и в каждый надо набрать порядочное кол-во людей. Да, кадры делают ошибки и берут таких как вы.

Бессон | 27.04.18

Угу угу.. собрались обиженные неудачники и воют хором. Особенно понравилась фраз "приходится работать до 19,00" а вы что хотели до 17,00? - тогда поезжайте в усть коксинский район и устраиваетесь шахтером - будете работать до 16,00!!? Люди которые действительно работают чувствуют себя вполне нормально в компании. Или вот фраза - "Никаких коллективных корпоративов, никаких поздравлений на день рождения" Вот по этой фразе тоже можно сделать вывод о человеке. - Вы что приходите в компанию др праздновать или работать? Да текучка есть ! но а как её может не быть если на стартапе находятся около пяти бизнесов и в каждый надо набрать порядочное кол-во людей. Да, кадры делают ошибки и берут таких как вы.

... | 27.04.18

Никакая она не дружная..никому нет дела там ни до кого. Никаких коллективных корпоративов, никаких поздравлений на день рождения. Им на это все просто срать!!!

ЗЛЮКА | 27.04.18

Да, господа и дамы, хочется к этой "куче грязного белья Прайма" добавить, что компашка открылась ТОЛЬКО В КОНЦЕ 2009 ГОДА, ДАЖЕ РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ МЕНЯЮТСЯ КАК ПЕРЧАТКИ (не успеваешь имена запомнить ), НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ, НАЛОГИ НЕ ПЛАТЯТСЯ, З/П ЧЕРНАЯ И ВЫДАЕТСЯ "ПО ПРАЗДНИКАМ"....и если Вам будут говорить, что "компания много лет на рынке, быстро развивается, дружный коллектив и пр. и пр.", делайте выводы сами!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Мой Вам совет, если не жалко своего времени и просто интересно сходить на собеседование, сходите. Но поверьте мне, я проработала там не один день, оформление будут затягивать и в результате вообще оформлять не будут. Поэтому и выплаты будут происходить на авось дадут или нет, как повезет....А говорить будут как всегда красиво, что оформление по ТК, соблюдение и т.д., но когда у всех нормальных людей в пятницу короткий день, Вам придется работать до 19-00 и даже если накануне будет праздник Например:8 марта! Никаких льгот, только обещания, да зарплату задерживали ссылаясь на трудности у акционеров. Так что подумайте, прежде чем принять решение идти к ним работать.

Я и все!!! | 27.04.18

Ничего вам на собеседование говорить не будут, они [censored] но не настолько скажут что и оформление по ТК, и прочая лабутень... Эти менеджеры по персоналу как и роднина работать не умеют они там только прохлаждаются одна стажер без опыта, а другая солонченко только и шляется по кафешкам с руководителями конечно надо же как-то расти...

кот | 27.04.18

00

Аноним | 27.04.18

Ужас какой, я уже собираюсь идти к ним завтра((( и мне пришлите пожалуйста в личку surickovaelena@ya.ru как вести себя на собеседовании, как их раскусить!

Бывший сотрудник | 27.04.18

Да, со всеми солидарна. Жаль времени и сил, потраченных на них. Но как говорится: "За все в этой жизни приходится платить, а иногда и переплачивать". Это не первый их бизнес, и если учесть тот факт, что по старому бизнесу за руководством тянется "уголовка", то советую подальше потенциальных соискателей держаться от этой "конторы".

STALKER | 27.04.18

Очень интересно. Еду к ним на собеседование. В общем то, зная это буду на них как на кошках тренироваться, если кто добавит в личку каверзных вопросиков для HR и руководов, буду признателен, интересно будет в лоб позадавать и ответы услышать. Мое мыло might@zmail.ru