аноним | 27.04.18

Хамство уже на собеседовании со стороны начальства финансового отдела. Уже при трудоустройстве на новое место обратите внимание на стиль общения Вашего будущего начальника. Хамы водятся не только в "отстойных компаниях". Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует. Желание унизить, оскорбить, причинить боль, самоутвердиться за счет подчиненного - вот истинные потребности начальника-садиста. Чужая боль доставляет такому руководителю настоящую радость, "подпитывает" ощущение собственной значительности за счет чужого унижения и страдания. Отличительной особенностью профессионала являются его высокая самооценка, уровень самоуважения. Именно поэтому в первую очередь от начальника-хама уходят наиболее ценные сотрудники. Уход с работы не заканчивает конфликт. Уволившийся сотрудник является носителем информации о внутренней атмосфере компании, формирующим её определённый имидж на рынке труда. Многие исследователи отмечают, что уволившемуся сотруднику собеседники всё равно поверят скорее, чем официальным источникам информации компании.

аноним | 27.04.18

хочу устроится на работу в эту фирму зовут на сабетту стоит ли

Анатолий Савенко | 27.04.18

Большие задержки и не выплата заработной платы, в результате чего происходит большая текучка кадров, на производственных участках отсутствует костяк ( сплоченный коллектив грамотных специалистов), инженерный состав временщиков очень низкой профессиональной подготовки. По этой причине строительство объектов ведется с грубыми нарушениями технологии и очень низкими темпами из-за постоянных переделок. Руководство компании, в том числе и Сырников Дмитрий - обычные мошенники не выплачивающие рабочему персоналу заработную плату.

Альберт | 27.04.18

Устроился на работу. Собеседование проводил Яричин Д С (исполнительный директор). Все устраивало. Вышел на работу руководителем проекта. 3 дня ждал объект. Поставили задачу. Во время постановки познакомился с директором. Он мне фактически устроил 2 второе собеседование. Через два дня предложили уволиться. Стаж работы пять дней. Со мной вместе уволили коллегу который от работал 2 недели. Видел отрицательные отзывы о лавке. Думал меня это не коснется. Коснулось. Не идите туда работать.

Аноним | 27.04.18

Белая зарплата -12500, остальное - в конверте. Обещает высокую зарплату, но в процессе заваливает работой, затем штрафует либо увольняет. Обещанной зарплаты поэтому не увидите. Зарплату, прописанную в договоре придется выбивать через Инспекцию по труду или через прокуратуру. Обстановка такая - люди озираются, услышав шаги - не идет ли директор или его стукачи, боятся замечаний и штрафов. Думайте сами, нужна ли Вам такая работа.| Самое удивительное - это постоянные сплетни и обсуждения сотрудников и их личной жизни, причем на высоких уровнях. Руководители сами придумывают разные дурацкие истории про людей и распространяет сплетни. Людей просто используют, а затем выбрасывают, вытерев о них ноги.

бывший | 27.04.18

Работая у Сырникова Д.В. и Спыну Е. вы получите массу проблем, таких как: несвоевременная и не в полном объёме выплата з/п, несоблюдение условий трудового договора, вечные придирки Сырникова к объему выполненной работы (хоть из кожи вон вылези, но повод для штрафов придумает). Я человек не ленивый и полностью отдаюсь рабочему процессу, но стелиться под кого-то ради хорошего отношения никогда не буду!

бывшая работница | 27.04.18

С февраля 2014 года по январь 2015 года работала в контроле на НПЗ г.Орск, начальник Сырников Д.В.. Зарплату первую получила только через два месяца, так с задержками вплоть до увольнения платили. Трудового договора не было. В январе его рыжая шлюшка Лизка вызвает меня, говорит надо написать заявление о приеме на работу, я написал, поставила актуальную дату и что?????????????????? Такой крик Лизка подняла, поскакала к Сырникову Д. орать матом, он меня вызывает, в том же тоне со мной начал разговаривать (мягко сказать). Требовал поставить в заявление дату позднюю – февралем 2014 года. Я сказала, что я привыкла ставить настоящую дату. Все –после этого меня вывели за ворота проходной завода. Долг по зарплате за два месяца так и повис.

Вячеслав | 27.04.18

О боже!!!Не ходите дети в Африку гулять...! Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё,что здесь пишут и делайте свои выводы. За год проработанный в этой компании,увидел и почувствовал за это время многое. До генерального директора сего безобразия всё ни как не дойдет,что стройка держится на простых смертных рабочих,и что их надо ценить и уважать,а не обращатся как с скотом! А все эти Cырниковы понахватились манере общения Спыну и как шестерки его копируют. А манера общения - это крики,которые слышны на улице,мат,хамство,увольнения, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там как два пальца обосс....и это не только мое мнение(читайте все отзывы). Еще предупреждаю сразу,зарплата с задержкой на два месяца,и не верьте обещаниям о большой зарплате,все обман. Так было,так есть, так будет- это круглогодичная практика!Увольняясь вы ,не получаете свой расчет сразу,если повезет пол зарплаты выплатят на след.месяце. Обходите стороной эту компанию, сохраните себе нервы!

Степан | 27.04.18

Работал в этой компании давно – ушел и вздохнул с облегчением… Вспоминаю до сих пор с ужасом.. Руководство – самодуры. Все друг на друга стучат и ворую у «Хозяина». А у «Хозяина» тоже принцип работы один: кто первый настучал – тот и прав.. ну или кто больше. Воровство, кстати, в этой компании – основной принцип работы. Воруют правда в основном с «разрешения руководства»: начиная с головы и заканчивая мелочью. Когда воровство обнаруживается, виноватыми оказываются всегда простые смертные, которые, как правило, вообще не имеют к этому никакого отношения. Профессионализм в этой компании не ценится вообще.. Умные люди в этой компании гнобятся всеми подряд. Про них распускаются сплетни и говорятся гадости. Так что если вы однажды услышите за своей спиной, что вы с кем-нибудь спите, воруете, клевещите и т.п. – не удивляетесь. Говорить про это компанию можно много и долго, но ничего хорошего сказать не придется. Здесь плохо все: начиная от руководства, заканчивая условиями труда (зарплата выплачивается с опозданием в месяц и то если будут деньги, Всем рекомендую бежать подальше от этого места. Работы Москве много, а себя нужно уважать.

Рамиль | 27.04.18

Зарплата 30/70 (белая/конверт в виде "премий"). Отпускные не выплачивают в полном размере, т.к. "премии" за отпуск не положены, тоже и с больничными. Поэтому при приёме на работу смотрите, что будет написано в вашем трудовом соглашении, там как правило половина от заявленной суммы. Если не отгулял отпуск, то он сгорает, компенсаций нет. Практикуются переработки и депремирования (урезания зарплатной части в конвертах)!