| 27.04.18

Fashion house - Козлы! С людьми обращаются как с тряпками.Унижают и оскорбляют,что не просто возмущает. У них из-за отношения к людям большая текучка. Слишком много начальников для одного магазина. Обещают хорошо платить, но чтобы заработать эти деньги-нужно ежедневно выслушивать массу унижений и оскорблений. Рабство существует - это FASHION HOUSE.

В. | 27.04.18

Девушки, милые. Хотите денег, работайте. Не хотите, - не работайте. Можно сколько угодно хаять и ненавидеть работодателя, попивать с коллегами чай в подсобке, потом бегать в конце дня и мыть за всеми посуду в туалете и думать, как завтра опяяяять на работу идти за гроши, вместо того, чтобы просто поработать на благо себе и для своего кармана и получить Хорошие Деньги! На моем веку в этой компании сменилась куча продавцов и администраторов. Уходили, приходили, обучались, увольнялись многие. Остаются сильнейшие - те, которые знают, какую зарплату они хотят получать. И знаете, эти самые сильнейшие продавцы и администраторы не обсуждают начальство, не матерят порядки в фирме, не ноют и с кислыми лицами не ходят. Они обсуждают, в какую страну поедут в ближайший отпуск, какую мебель купят в квартиру после сделанного ремонта, на какой машине будут ездить следующим летом. Люди просто зарабатывают и осуществляют свои мечты. Так что все в ваших руках. Удачи и высоких нам всем зарплат!

машины?? мебель?? | 27.04.18

машины?? мебель??девушка о чем вы говорите??может вы имеете ввиду зарплаты директоров и бренд менеджеров?тогда да!! на моей памяти моя директор по 2 раза в год летала на острова отдыхать, все 20 сотрудников магазина в сумме за 3 года работы ездили на отдых меньше чем она, вот вам и статистика!!!

Да вы издеваетесь. | 27.04.18

Ваша фамилия не Весте случайно. На всех сайтах одна и та же хвалебная ода. ООООООООООО какая у нас компания, оооооооо как мы здесь бабки ногами гребем. Скажи, тебе за это приплачивают что ли? Всем приходилось терпеть от руководства .Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех о приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех. Будь здорова Света.

Мария | 27.04.18

Жуткая компания. Я там не выдержала и месяца. Так называемое начальство унижает тебя как может. За конкретные копейки ты должна ТАКОЕ выслушивать! Наглая дама заявила мне о том, что я не получу и копейки за отработанные мной ( без выходных) три недели! Сказала, мол мы тебе ничем не обязаны! [censored] самые натуральные! Ищут [censored] и с помощью них наживаются! У них там настоящая текучка! Никто на долго не задерживается! Везде камеры, что бы за ТОБОЙ ( а не за покупателями) наблюдать. Не дай Бог не так встанешь! Обеда никакого! В туалет никак! Должен стоять по стойке смирно по 8- 12 часов в день! Да и выходные приходится выпрашивать! Девочки, не вздумайте связываться с ними! Не будьте дурочками! Учитесь лучше на чужих ошибках, а не на своих! P.S. деньги я так и не получила...

Ланита | 27.04.18

Это действительно так.

Катерина | 27.04.18

Согласна на все 100%. [censored] самые настоящие

Аноним | 27.04.18

Работаю в этой компании 2 года... да, руководство строгое, много требуют...но для блага работников и самой компании. Меньше филонишь - больше работаешь ( это про перерывы), т.е.больше зарабатываешь...сидя на "пятой точке" не заработаешь. ВЫВОД: лентяйки пишут такие негативные отзывы...

Ольга | 27.04.18

Рабство-это лучший термин для этой конторы. Когда я пришла на работу обещали нормальные деньги, но в контракте было написано совсем другое. Когда я спросила, по какой причине именно так, сказали, мол, не указаны премии и доплаты. Первые два месяца был испытательный срок, поэтому премий не было, а после испытательного срока стали удерживать за недостачу. Хотя как проводиться инвентаризация, и какая сумма недостачи никто не говорит. Как платиться зарплата я не поняла. В расчетном указано одно, но потом ты подходишь к руководителю и они в какой-то «секретной» ведомости тебе показывают твои начисления. З\п была такой, что я даже за квартиру заплатить не могла. У меня удержали за недостачу, хотя инвентаризации еще не было. Сказали в счет будущей недостачи. Когда я сказала, что хочу уволиться, напомнили мне про контракт и заявили, что уволят по статье. Все стараются уволиться, многие девочки даже оставили трудовые в этой конторе, только бы уволиться. Работают только молодые девочки. Кто поопытнее идти туда не хочет. Очень большая нехватка персонала. Я выходила в переработку но мне заплатили только за пару часов. Когда я спросила, почему так мало, пояснили что больше зарплата, больше и удержание в счет недостачи. У всех отношение к работе наплевательское, лишь бы день до вечера. В общем, хотите поработать много и бесплатно приходите в Fashion house.

Дарья | 27.04.18

Ольга, из всего перечисленного создается впечатление, что Вы пишете о другой компании. Потому что уровень заработной платы в нашей компании выше средних показателей по отрасли, а за переработки выплачивается не только заработная плата, но и премии. Что касается недостачи, то последние 1,5 года все инвентаризации мы проходили очень успешно, списаний не было, тем более в счет будущих недостач (такое для нас неприемлемо). Удивляет и обозначенный возраст сотрудников. Здесь мы ориентируемся на ассортимент. А поскольку в наших магазинах представлена не молодежная одежда, средний возраст продавцов – около 30 лет. У нас работают сознательные люди, и никого не приходится увольнять по статье (увольнения у нас, как и везде, проходят с заявлением и 2-хнедельной отработкой). Да и трудовые нам никто не оставлял. Касательно нехватки кадров: на данный момент мы рассматриваем новых сотрудников, прежде всего, для открывающихся магазинов. В существующих магазинах вакансии открываются крайне редко, и на каждую большой конкурс. В любом случае, если у Вас остались вопросы к отделу кадров, Вы знаете телефон. Позвоните, и мы поднимем документацию и все проверим.