Аноним | 27.04.18

В данном случае поможет только суд по месту жительства или по месту нахождения предприятия, при наличии свидетельских показаний. Вопросы по трудовому законодательству в судебных инстанциях рассматриваются бесплатно. Помощь в написании искового заявления также бесплатно оказаывают городские профсоюзы. В другие инстанции нет смысла обращаться т.к. все контролирующие органы работают только с предоставлеными предприятиями документами, и как практика показывает что по документам все в порядке а насамом деле все нетак. И поэтому контролирующие органы не могут указать факт нарушения работодателю т.к. нет документального подтверждения нарушений. А ссылаться на устные заявления или показания у них нет таких полномочий. Одновременно сообщаю, что анонимные заявления не рассматриваются согласно законодательства. Поэтому добиться своих законных трудовых прав сможете только в судебном порядке. Желаю удачи. Трудовыми спорами занимается Трудовая инспекция Москвы. Адрес: Москва ул. Домодедовская д.24 корп.3 (метро Домодедовская, выход из первого вагона). Приемная Руководителя:343-91-90 факс: 343-96-06 "Горячая линия" 343-96-61 (устные разъяснения, консультации, справки, советы) Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 к. 3 Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы: получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства, получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав. Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера. В заголовке письма обязательно указывайте «ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ» или "ЖАЛОБА" Чтобы к Вам нормально отнеслись, необходимо правильно составить заявление обратитесь за помощью к юристу. ПРИМЕР: http://www.nemoskvichi.ru/st67.php Обращения для получения РАЗЪЯСНЕНИЯ без подписи (Фамилия Имя Отчество) и адреса не рассматриваются. Проверки по ЖАЛОБАМ без подписи, даты, названия организации (вкл. орг-правовую форму - ООО, ОАО, ФГУП и т.п.), адреса организации так же не проводятся

Илья | 27.04.18

спасибо большое за поддержку. ведь сами понимаете на работе никто перед начальством меня не поддержит,да я и не осуждаю их(не имею на это права),ведь у кого то дети,у кого кредит,и т.д. они же не хотят себя подставлять,потому как прекрасно понимают,что жить они после этого спокойно не будут,на этой работе точно. А теперь чуть чуть расскажу(не все,много очень писать,постепенно). когда меня начали жрать на работе,а было это 28 декабря 2010 года,меня тут же сняли с маршрута на котором я ездил почти год,и стали посылать в самую ж..пу. послали меня значит 29 декабря на большегрузной машине в подмосковье,было это сразу после утренней промывки моих мозгов,в 13.00. до того места куда посылали ехать на большой машине часа 2,потому как на ней за пределы 3-го кольца нельзя,да и по нему не везде по высоте не пройдешь. ну вот значит,приехал я туда в 15.00-15.15,пока очередь отстоял,пока загрузили,в общем в пол пятого я только выехал,и как назло МКАД стал. ехал я в тот вечер до базы почти семь часов. приехал на базу в пол двеннадцатого.подъезжаю к воротам,а мне говорят,теперь разгружай,а там блин 20 палетов(тонн 5 где то) я говорю ответственному(начальство ушло в 18.00 и тарасенко тоже) ищите грузчиков,я плохо себя чувствую. прихожу домой в пол второго ночи,и понимаю что совсем плохо,утром вызываю скорую,скорая говорит высокое давление из-за нервов и переутомления. в итоги лечусь с 30 декабря по 7 января этого года. прихожу на работу 11 января. а мне заблокировали карту доступа на рабочее место,охрана получила приказ не пускать меня. я в шоке,звоню суперам и спрашиваю. они отвечают,мы не допускаем тебя до работы,потому как не знаем здоров ты или нет,неси больничный говорят,я им говорю что больничный в больнице,так как на нем нет печати глав врача(праздники были,сами понимаете что врачей не сыщишь) кстати он уже был подписан(больничный) только нужно поехать забрать. они говорят езжай забирай,я отвечаю письменное разрешение нужно от вас,чтобы я мог покинуть рабочее место(я их знаю,поедешь,потом спросят где ты был,почему отсутствовал,было уже) супера отвечают не дадим письменного,ты что типа не веришь словам))) в итоге я простоял в коридоре 3 часа,на вопрос где можно посидеть,хоть стул дайте,ответ НА УЛИЦЕ СИДИ. когда я после этого сказал что сейчас буду жаловаться куда только смогу,и просто уйду с работы,они сказали подождать 15 минут. выходят и говорят проходи,и карта заработала(они про карту поясняли что якобы она сама размагнитилась) после это они не пустили все равно меня на маршрут,достали меня,подпиши это подпиши то,я конечно ничего не подписал. короче как могли издевались. ЗВУКОЗАПИСЬ ВСЕГО ЭТОГО У МЕНЯ ЕСТЬ,ПОЗЖЕ ВЫЛОЖИМ. за пол часа до конца рабочего дня попросили подняться к начальнику службы безопасности и охраны труда,там пытались заставить меня написать на имя петровой(большой БОСС) объяснительную почему я небыл 30 и 31 декабря на работе(эт когда я заболел,и скорую вызывал) я ничего не стал писать. после чего меня отпустили и с насмешкой сказали чтобы я не опаздывал на следующий день. это только один день что было дальше,вообще бомба. но позже напишу и звук выложу.

Неважно | 27.04.18

Я тоже работал в DHL,проработал почти год,ну что могу сказать,полностью поддерживаю Илью,так как отношение к курьерам там действительно такое как он написал,ты для них никто,просто раб,который должен на них пахать,а они собирают сливки,от которых тебе достается самую малость!Премию заработать очень трудно,так как политика фирмы выстроена так,чтобы курьеру меньше доставалось!Да там есть хорошая медицинская страховка,но пользоваться,ей так и не приходилось,так как болеть там нельзя,не разрешают,ну,а если заболел,то остался без премии!рабочий день там не ограничен,хотя в трудовом договоре,прописано,с 9 до 18,но раньше 20:00 домой не уйдешь!Короче,вся работа DHL держится на курьерах,но их никто не ценит и ни во что не ставит!Удачи Илья,я за тебя!!!!!!

Аноним | 27.04.18

смотреть Пост N: 6434 http://www.znak-kachestva.ru/index.php?action=forum&object_id=97&page=15

Коллега | 27.04.18

Илюха, РЕСПЕКТ ТЕБЕ И УВАЖУХА!!!!

Александр | 27.04.18

Дорогая Аннушка! А вы поработали-бы один день курьером, а потом-бы открывали свой р-т. Ну, конечно лишний разок загнуться,а потом нагнуться перед вышестоящим рук-ом это, только для вас большой плюс. ВАМ ВЫПИШУТ ПРЕМИЮ НЕ БЕСПОКОЙТЕСЬ. А по поводу ТАРАСЕНКО Д.В МЕНЕДЖЕРА СТАНЦИИ DON MOSCOW ОН КУРЬЕРОВ ДАЖЕ ЗА Г-НО НЕ ПРИНЕМАЕТ,а за что-то более худшее. ИЛЬЯ, А ТЕБЕ ЖЕЛАЮ УСПЕХОВ!!!

Неважно | 27.04.18

Так держать Илюха!!!!!

илья | 27.04.18

что сегодня происходило там со мной,это просто беспредел какой то,я просто в шоке,и самое главное что они считают себя правами. я чуть позже ВСЕ НАПИШУ ЧТО БЫЛО ЗА 11 И 12 ЯНВАРЯ. И ДАЖЕ ПРИШЛЮ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

Айболит | 27.04.18

Комментарий для Анны: "Управляться" это как? Можете пример такой "управы" привести? Зачем нужна "управа", если Работадателя много, а Сотрудника мало. Если "диктатура закона", а заявить о правах нельзя. Более того: "неврастеник" - медицинский термин, а до патологичных показателей можно довести ЛЮБОГО здорового человека за 5 бессоных суток.

Автор поста ("преступления") | 27.04.18

Это я пост открыл. Парень на аудио - мой дружок. Сейчас он только вышел с больничного(так работал хорошо). Но компании DHL этого мало: ============== Для решения кадровых вопросов компания привлекла Службу Безопасности (!не ЧОП!) в лице Вренёва Александра. DHL считает это нормально? Как считает Елена Петрова (HR директор DHL)? Разве Ваши крутые юристы уже не нужны? Сейчас 2011, но я лично постараюсь вернуть данные личности в 1997 год. Я мальцом был в те времена и на довольных ублюдков с баблом насмотрелся достаточно. Такие оказывается тоже из мяса костей - проверено. Будем выяснять кто и кому должен... Вывод такой: !Каждая работа должна быть оплачена в полной мере!.