Михаил | 27.04.18

ПФК Алиум - это новый завод по производству инфузионных растворов, и как любому проекту, который начинается "с нуля", ему приходится в своем начальном развитии решать много проблем. Но несмотря на то, что заводу нет еще и года, все основные проблемы уже решены: - технология производства и качество растворов отработаны, каждая партия растворов проходит государственный контроль и качество подтверждается соответствующим сертификатом, так что с качеством и стерильностью растворов проблем нет, иначе государственная независимая лаборатория бы не сертифицировала не одну партию растворов; - сбыт налажен; - зарплата у персонала достойная и выплачивается регулярно; - на производстве работают одни аттестованные и сертефицированные специалисты, славяне, есть несколько "иностранцев", но они работают грузчиками, и все они с регистрацией и медицинскими книжками. Рекомендую это предприятие для работы, приходите и посмотрите все своими глазами. Поднять и запустить новый завод - тяжело. Но этап запуска уже прошел, начался этап развития. Администрация решив основные проблемы со сбытом и финансированием, начала решать проблемы с корпоративной культурой и сплочением коллектива, начали заботится о персонале, слушать его, создавать для него условия, при которых рабочим хотелось бы держаться за свою работу. Каждому работнику по итогам месяца выплачиваются достойные премии. У всех есть полисы ОМС. И это дало свои результаты, так как те, кто сейчас работают на заводе, так же, как и руководство завода стремятся сделать из него образцовое предприятие. У завода большое будущее. И благое дело делают все те, кто принимает участие в подъеме отечественного данного производителя.

СверхПравдоруб | 27.04.18

итак, очередной аноним так и не смог ничего по существу ответить, хотя, частично, модуль орфографии уже подключили. Но модуль реальности и ума все еще не активен, предлагаю разобраться в технологическом процессе, процедуре контроля продукции, затем включить головной мозг и осознать, что нелепые слухи и сплетни не стоит тиражировать. Налицо типичный механизм "анти-рекламы" конкурентов, только вот анонимам стоило-бы получить достоверную информацию, а не искать ее в отбросах.

Апостол | 27.04.18

Коментировать СверхПравдоруба не буду, человек не из на шей реальности. Я все еще работаю в этой конторе и давно уже ищу другую работу. Но к сожалению все приведенные факты- это реальность. Работников увольняют без всякой причины, антисанитария полная, даже во время проверки трудовой инспекции таджики работали на производстве и по телефонному звонку растворялись в темных углах производственных закоулках. Товарищ Устинов вообще чихал на всех, на людей, на проверки, его интересует только количество налитых бутылок, пусть даже 100% брака. Оборудование почти все убито, ничего не работает. При приеме на работу такие красивые, умные слова говорят, что закачаешся, а поработаеш неделю-две и понимаеш.... За выпуск такой продукции сажать надо все руководство. Голимые поддосовки результатов. Механические включения в продукции сплош и рядом. Одна партия прдукции ушла потребителю с с содержанием осколков стекла, фильтра не справились стекло оказалось в бутылках. Не трудно догадаться каковы последствия такой "капельници". Как долго это может продолжаться???? Больно и стыдно, что даже новое импортное оборудование в руках безголовых идиотов может стать орудием "антилечения" больных людей.

СверхПравдоруб | 27.04.18

Ага, новая личинка анонима появилась, только с орфографией проблемы, но это как и характеризует уровень знаний и компетенции таких псевдо-кадров. На территории имеется кафе, там и можно обедать, забыли как до недавнего времени всех бесплатно кормили?что-то коротка память. Да и по-поводу увольнения - полный бред, как можно уволить человека без его согласия?очередная глупость! хватить пытаться обливать грязью своих коллег, только себя и замараете!

СверхПравдоруб | 27.04.18

Ага, новая личинка анонима появилась, только с орфографией проблемы, но это как и характеризует уровень знаний и компетенции таких псевдо-кадров. На территории имеется кафе, там и можно обедать, забыли как до недавнего времени всех бесплатно кормили?что-то коротка память. Да и по-поводу увольнения - полный бред, как можно уволить человека без его согласия?очередная глупость! хватить пытаться обливать грязью своих коллег, только себя и замараете!

СверхПравдоруб | 27.04.18

Ага, новая личинка анонима появилась, только с орфографией проблемы, но это как и характеризует уровень знаний и компетенции таких псевдо-кадров. На территории имеется кафе, там и можно обедать, забыли как до недавнего времени всех бесплатно кормили?что-то коротка память. Да и по-поводу увольнения - полный бред, как можно уволить человека без его согласия?очередная глупость! хватить пытаться обливать грязью своих коллег, только себя и замараете!

СверхПравдоруб | 27.04.18

Ага, новая личинка анонима появилась, только с орфографией проблемы, но это как и характеризует уровень знаний и компетенции таких псевдо-кадров. На территории имеется кафе, там и можно обедать, забыли как до недавнего времени всех бесплатно кормили?что-то коротка память. Да и по-поводу увольнения - полный бред, как можно уволить человека без его согласия?очередная глупость! хватить пытаться обливать грязью своих коллег, только себя и замараете!

Милка | 27.04.18

И никакой это не бред.И люди пишут тут разные и мы ещё на завоте этом работаем и все наше начальство можно по полочкам разложить.Наше начальство орать только может,и [censored] всякую придумывать, а не управлять.Такое мнение что набрали неодэкватных людей таких как Марат,Юрист их него завода,Паном который был никто ,а сейчас шестирит всем выше стоящим аж смотреть противно-хотя был мастером и знает что это такое.Да,мы все пока ещё там работаем но отношение выше стояшего руководство ужасное по отношению к нам.

Милка | 27.04.18

А при чем здесь уволить без согласия. Сколько у нас случаев было на это заводе-человек едит в автобусе на ратоту ,а ему говорят поднимитесь в отдел кадров,и там обьявляют вы уволены.

Милка | 27.04.18

Какое бесплатное питание Наташа?Уже давно с собой баклашки возим с едой.И до рестораного типа там ещё далеко было.Зарплату задерживать регулярно стали-посмотрим как мы получим аванс в понедельник.Задержки стабильные стали на 3-4 дня.Может для кого то это не задержка а кто то расчитывает на эти деньги.