ЗАО "ПО "Витрина"
Профессиональная область:
Стройматериалы, стекло
Регион:
Москва

Комментарии (25)

Виталий | 27.04.18

Да ладно, не парься Алекс, не все так, как тут в негативах расписано. У нас же как - только уволили кого-то за нарушение, он сразу тут. А что еще? В суд идти не получается: зарплата официальная, все по закону. Только гадость и написать остается! Удачи!

Самеронхаоно | 27.04.18

Говорят, что там очень много что меняется. Радикальные перемены, чуть ли не полная реорганизация. Видимо италия даёт о себе знать. Многих деректоров и руководителей, которые были год назад, уже нет. Даже того самого коммерческого. Что самое удивительное, пришли на их место вменяемые люди.

Алекс | 27.04.18

Что действительно все так плохо в компании? И итальянцы не спасают? У меня просто собеседование было назначено на завтра. В данный момент работа тоже не сахарная, платят мало, но хоть регулярно. А с "Витриной" значит дела не поправишь?

Сергей | 27.04.18

Смешно. Узнаю стиль письма.

Мосодщ | 27.04.18

Витрина жива и дела пошли в лучшую сторону, с приходом итальянцев. Убрали бы оттуда скорей коммерческого-дуралея и ещё парочку дураков, прекратили страдать штрафами за всякую фигню - цены бы компании небыло. Судя по развитию событий- всё к этому и идёт. Ну, что ж, пожелаем Витрине не сворачивать в сторону прошлого и двигаться к светлому будущему семимильными шагами.

Иннокентий голицинский | 27.04.18

Витрина еще жива?

одобрямс | 27.04.18

А кто сейчас этот самый директор?

Spott | 27.04.18

Да, кадровичка-заика без способности сказать что-то удобоваримое стала анекдотом не только в стенах витрины. Так же как и коммерческий директор (не знаю, работает ещё или нет), который явно смутно себе представляет, что такое работа))

Добрый Воин | 27.04.18

Штрафы по поводу и без, маленькие нереглярные зарплаты, тупейшие "корпоративные" культуры - это проблема не только Витрины. Так много где. Но ни в одной компании мне не приходилось видеть кадровика с явными нервными и речевыми расстройствами. Как. скажите мне, как!? Как можно на работу с персоналом брать человека, который не просто заикается, но ещё и просто не способен формулировать мысли во что-то усваеваемое и связное, кроме того, говорит исключительно трындением и на ультразвуке? Как можно заставлять людей, которые и так впахивают в сумасшедшем темпе в таких вот не райских условиях, каждый божий день по 9 часов находиться рядом и общаться с таким человеком? Меньше 5 минут не может разговаривать в принципе. простая фраза "вам нужно подписать договор. Зайдите. когда освободитесь" превращается в рассказ на 10 минут. Причём кончается он традиционными жалобами как ей сложно работать и как много у неё дел. Почему ей никто не посоветовал просто заткнуться хоть на пару часов? Глядишь и не приходилось бы с 7 утра о 10 вечера ежедневно сидеть на работе без обеда.

Марина | 27.04.18

Вы сейчас с работы пишете? Аккуратней, оштрафуют за перерасход трафика.))) Жена гендиректора скупа, одному мальчику счет за интернет в 24 тысячи выписала. (50 руб= 1 мегабай) Хотя он там безлимитный...

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.