| 27.04.18

Будьте бдительны! Все, что будут рассказывать Вам на собеседовании на 60% окажется ложью, а остальные 40% просто умолчат. Когда Вам будут говорить, что компания федерального уровня, что компания влияет на рынок и то, что круче ООО ПСЦ "Электроника" практически нет, все это, мягко говоря, ложь!!! Руководителя службы персонала Дуброву Г. даже специалистом язык не повернется назвать, до "прихода" в данную должность была учителем в школе. (Выводы делайте сами). Эта фирмочка, во главе с Овченковым Н., кстати, очень хороший специалист, занимающийся самопиаром и любящим очернять как своих конкурентов, так и бывших сотрудников, представляет из себя следующее (в цифрах): Средне годовой объем реализованных проектов - 315 млн. руб. (2011-2013) - из данной суммы более 60% приходится на оборудование и материалы. Среднее количество персонала (вместе с уборщицами, вахтерами и т.п.) - 100 чел. (2011-2013) Объем проданного собственного ПО и железа - 7 млн. руб. за три года. Средний срок работы в данной фирмочки (программиста, инженера, продажника, проектировщика) - 9 месяцев Более 90% реализованных проектов от проектирования до реализации выполняется тремя субподрядными организациями, созванными бывшими сотрудниками. 50% заработной платы выплачивают "в черную. Заработок г-на Овченкова за последние 3 года, за вычетом откатов не более 4% от всего объема реализованных проектов. Решать Вам, работать в данной фирмочке или нет, но как говорят бывшие сотрудники: "Я бы не стал!"

Уже не электроник. | 27.04.18

Работа как работа, только вот отправлять в приказном порядке на разгрузку а/транспорта программистов и инженеров мне кажется большой ошибкой. Город маленький, и эта особенность конторы уже широко известна в узких кругах. Если бы я хотел грузчиком работать, не учился бы 5 лет программированию.

Справедливый Джо | 27.04.18

Уважаемые Господа! Хотелось бы ответить всем ботам, андерсонам и прочим персонам, восхваляющим электронику и госпожу Дуброву! Компания имеет как плюсы так и минусы, но вот относительно Дубровой хвалебные речи стоит попридержать. Этот человек абсолютный ноль, полнейшая бездарность и некомпетентность. Она интриган и сплетник. Не умеет вообще ничего! И как справедливо было замечено - байдарочный поход и прочие корпоративные мероприятия, направленные на "сплочение" это не основное занятие для отдела кадров, и уж тем более для начальника такого отдела. Пусть лучше бы свои обязанности выполняла, глядишь не было бы времени людей ей неугодных из компании выживать.

Алёна Михайловна | 27.04.18

Вы знаете, компанию знаю с 2004 года, очень долго устраивалась, очень много раз уходила и возвращалась. Работа в данной компании с людьми с 2004 до 2010 года была всегда только положительной. Говорить конкретно в цифрах о прибыли и о людях - Бог с Вами, люди разные, а цифры не Вам решать и считать, Вы сначала свою фирму создайте и 20 лет повпахивайте, организуйте людей так, чтобы Ваша фирма работала практически на автомате. А потом заходите сюда и пишите свои негативные вещи. Опыт и деньги просто так не даются. Советую Вам, Господин Земного шара посмотреть в себя, и увидеть, что Вы - мизерная точка еще по сравнению как вы называете "фирмочкой". Относитесь с уважением к людям, которые Вас чему то научили.

Unknown | 27.04.18

Посмеялсо насчет всегда белой зарплаты некоего Алексея. Алексей! Практически всем, кто работал в отделах, приносящих компании прибыль (к ним кстати относится и служба персонала, на минуточку), приплачивали налом, так что эта фраза про исключительно белую з/п либо наглая ложь, либо вас, Алексей, не очень-то ценили, но скорее первое. Дуброва Г.Г. - "серый кардинал", который ни черта не шарит не только в управлении персоналом, тем не менее сует свой нос везде и оказывает непосредственное влияние на генерального. Кто-то тут байдарочный поход поминал. Вы еще корпоратив и Новый год вспомните. Такие люди массовиками-затейниками называются, к управлению персоналом ее деятельность имеет весьма отдаленное отношение.

Никита | 27.04.18

Работал в Электронике около года инженером-проектировщиком. могу сказать что коллектив отличный, море интересной работы. по зп конечно не очень но есть возможность карьерного роста. как говориться как работал так и заработал. это работа не для ноющих слабаков.

Вячеслав | 27.04.18

Я работал в компании около трех лет. Получил огромное удовольствие, богатый жизненный и профессиональный опыт. Цифры. Мне как сотруднику эти цифры ни к чему. Я Выполняю договорные обязательства, получаю за это благодарность в виде договорной зарплаты, а сколько зарабатывает компания и собственник компании, это только его дело, но ни как не рядового сотрудника. Ни когда не считайте чужие деньги, делайте хорошо свою работу. Меня за 7 лет сотрудничества компания ни разу не обманула и не подвела, ни как сотрудника, ни как субподрядчика. По поводу "трех" субподрядных организаций. Одна из них как раз принадлежит мне. Хотел бы я реализовывать 30% всех проектов))))))))))))) P.S. Как Вы относитесь к работе, так и работодатель будет относиться к Вам.

Джон | 27.04.18

Вы бот, Вячеслав, наймит таньки андерсон

Аноним | 27.04.18

Нет он не это Вячеслав Феклистов

Александр | 27.04.18

А я работаю в Компании "Электроника" больше 5-ти лет. И уверен на 100 %, что в Ярославле мало таких работодателей, как Николай Иванович, которые дают возможность приобрести колоссальный опыт и не боятся вкладывать свои средства в молодых специалистов. И вообще (говорю лично за себя), все договоренности (устные и письменные) данные мне руководством Компании в полной мере исполнялись. Как сотрудник, работающий в Компании я бы сказал соискателям "я бы стал"! В свою очередь, хочу обратить внимание будущих работодателей на первый "анонимный"отзыв. Будьте бдительны! А то этот парень с заявкой на большой успех и с треском вылетевший из Компании еще осенью, через пол года, сильно обидевшись, может написать подобную фигню и о Вашей Компании. Хотя, может, Илья по тому ты и вылетел, что плохо считал....