Александр | 27.04.18

А я работаю в Компании "Электроника" больше 5-ти лет. И уверен на 100 %, что в Ярославле мало таких работодателей, как Николай Иванович, которые дают возможность приобрести колоссальный опыт и не боятся вкладывать свои средства в молодых специалистов. И вообще (говорю лично за себя), все договоренности (устные и письменные) данные мне руководством Компании в полной мере исполнялись. Как сотрудник, работающий в Компании я бы сказал соискателям "я бы стал"! В свою очередь, хочу обратить внимание будущих работодателей на первый "анонимный"отзыв. Будьте бдительны! А то этот парень с заявкой на большой успех и с треском вылетевший из Компании еще осенью, через пол года, сильно обидевшись, может написать подобную фигню и о Вашей Компании. Хотя, может, Илья по тому ты и вылетел, что плохо считал....

Алексей | 27.04.18

Я работаю в данной компании 8 лет и знаю не по наслышке о том, что творится в компании. Данный отзыв считаю личным оскорблением и в корне не согласен с автором. Начнем с того, что компания действительно занимает не последнее место на федеральном рынке систем безопасности. Достаточно зайти на сайт и посмотреть перечень реализованных проектов. Каждый из проектов реальный и нет никаких приписок. Цифры в отзыве об объемах, сотрудниках, программном обеспечении взяты с потолка или специально сильно занижены. Насчет зарплаты вообще посмеялся, всю свою зарплату всегда получал в белую. Никогда не считал чужие деньги, не удивлюсь, если окажется правдой, что доход Овченкова действительно такой, ибо он не гонится за тем, чтобы набить себе карман, а работает на перспективу. Компания постоянно развивается и вкладывает деньги в свое развитие. Как сотрудник, работающий в компании, я скажу всем соискателям: "Я бы стал!"

Алексей | 27.04.18

Я работаю в данной компании 8 лет и знаю не по наслышке о том, что творится в компании. Данный отзыв считаю личным оскорблением и в корне не согласен с автором. Начнем с того, что компания действительно занимает не последнее место на федеральном рынке систем безопасности. Достаточно зайти на сайт и посмотреть перечень реализованных проектов. Каждый из проектов реальный и нет никаких приписок. Цифры в отзыве об объемах, сотрудниках, программном обеспечении взяты с потолка или специально сильно занижены. Насчет зарплаты вообще посмеялся, всю свою зарплату всегда получал в белую. Никогда не считал чужие деньги, не удивлюсь если окажется правдой, что доход Овченкова может быть действительно такой, ибо он не гонится за тем чтобы набить себе карман, а работает на перспективу. Компания постоянно развивается и вкладывает деньги в свое развитие. Как сотрудник, работающий в компании я скажу всем соискателям: "Я бы стал!"

Noname | 27.04.18

Свои обязательства и перед сотрудниками и в общем перед клиентами, компания действительно выполняет, но текучка специалистов делает свое дело, качество падает с каждым годом, от заказчика редко услышишь добрые слова. И по объему продаж собственного ПО и железа (если не считать бешеных накруток за старье) мне кажется цифры реальные.

anyway | 27.04.18

Посмеялсо насчет всегда белой зарплаты некоего Алексея. Алексей! Практически всем, кто работал в отделах, приносящих компании прибыль (к ним кстати относится и служба персонала, на минуточку), приплачивали налом, так что эта фраза про исключительно белую з/п либо наглая ложь, либо вас, Алексей, не очень-то ценили, но скорее первое. Дуброва Г.Г. - "серый кардинал", который ни черта не шарит не только в управлении персоналом, тем не менее сует свой нос везде и оказывает непосредственное влияние на генерального. Кто-то тут байдарочный поход поминал. Вы еще корпоратив и Новый год вспомните. Такие люди массовиками-затейниками называются, к управлению персоналом ее деятельность имеет весьма отдаленное отношение.