Сегодня наше внимание привлекла другая статья, посвященная обзору принципов оплаты труда сотрудника. Какие существуют варианты, позитивные и негативные стороны каждого из них. А конечный выбор, конечно же, следует делать исходя из данных о конкретной компании.
С сегодняшнего дня мы решили сделать данную рубрику более разносторонней и обогащать ее статьями не только своего авторства. Первым человеком, чьи здравые измышления привлекли наше внимание и с которым удалось договориться - стал Виктор Ронин.
Читаем его статью о мотивации работников. Стоит ли вообще этим занимаеться и какой следует ожидать эффект?
2008-08-15 | Нет коментариев
Добавить отзыв о работодателе
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.