Автор | 27.04.18

Забыла сказать. Вот работаешь оператором, никто из плательщиков не видит тебя, но тебе нельзя сидеть так, как удобно ( и тут не имеется в виду ноги на стол поставить, а просто сидеть сгорбившись или ногу на ногу закинуть) могут и уволить))энергетики пить нельзя, руководители их не любят, смотреться в зеркало нельзя, конечно телефон запрещён, ну это ладно уже,сдаёшь тел в коробочку. Трогать руководителей и менеджеров нельзя в обед или до/после рабочего времени. Но ты конечно можешь работать вне рабочего времени если тебе скажут. Точнее как, ты ДОЛЖЕН)) Я бы очень много могла порассказать, но уже думаю и этого достаточно, конечно чей фейс руководству нравится-тот может нарушать всё перечисленное мной) из настоящего состава это весь мужской пол, наверное руководитель Наталья (именно она отбирает) женофобка :D

Коллега | 27.04.18

Мда уж,имели мы опыт работы в call-центре, руководство-это первое,из-за чего увольняются люди, каждый раз оператор обещает при уходе высказать всё,что думает, сотрудники откровенно не уважают Дмитрия и Наталью и есть за что,не думаю,что хоть кому-то понравится,когда при тебе смотрят камеры, тыкают пальцем в монитор и смеются над тобой, при возмущении ответ на всё один, "незаменимых нет, листов белых много" или "это не обсуждается" или "ну эээ ген дир камеры посмотрел ине будет тебе повышения и больше я ничего не знаю" Наталья вообще позволяет себе орать, [censored] и доводить сотрудников до слёз, как будто ты в рабстве, а не на работе или устраивают козни для сотрудников, которые не нравятся аля "она мне не нравится ну и пусть работает нормально,не хочу видеть её на корпоративе" Дмитрий сам так и не вник в работу кол-центра,всё дикрует Наталья, чисто её желания,целый день они заняты сплетнями,либо у неё на месте, либо у него, либо по рабочему телефону, а слышимость то в помещении хорошая Другие отделы открыто выказывают сотрудникам кол-центра свои соболезнования,все просто смеются или крутят у виска от такого руководства И такое удивление по поводу текучки кадров, а капнуть и понять,что дело в руководсиве... но это же работники плохие,незаменимых у нас нет Все кто там сидят боятся сказать об условиях труда, потому что от тебя мигом избавятся, а вы спросите того,кто увольняется, ему уже нечего терять

Коллега | 27.04.18

Мда уж,имели мы опыт работы в call-центре, руководство-это первое,из-за чего увольняются люди, каждый раз оператор обещает при уходе высказать всё,что думает, сотрудники откровенно не уважают Дмитрия и Наталью и есть за что,не думаю,что хоть кому-то понравится,когда при тебе смотрят камеры, тыкают пальцем в монитор и смеются над тобой, при возмущении ответ на всё один, "незаменимых нет, листов белых много" или "это не обсуждается" или "ну эээ ген дир камеры посмотрел ине будет тебе повышения и больше я ничего не знаю" Наталья вообще позволяет себе орать, [censored] и доводить сотрудников до слёз, как будто ты в рабстве, а не на работе или устраивают козни для сотрудников, которые не нравятся аля "она мне не нравится ну и пусть работает нормально,не хочу видеть её на корпоративе" Дмитрий сам так и не вник в работу кол-центра,всё дикрует Наталья, чисто её желания,целый день они заняты сплетнями,либо у неё на месте, либо у него, либо по рабочему телефону, а слышимость то в помещении хорошая Другие отделы открыто выказывают сотрудникам кол-центра свои соболезнования,все просто смеются или крутят у виска от такого руководства И такое удивление по поводу текучки кадров, а капнуть и понять,что дело в руководсиве... но это же работники плохие,незаменимых у нас нет Все кто там сидят боятся сказать об условиях труда, потому что от тебя мигом избавятся, а вы спросите того,кто увольняется, ему уже нечего терять

Лекси | 27.04.18

Спасибо за отзыв! только подумывала иди туда устраиваться оператором..

Гость | 27.04.18

Это ж надо было таким людям дорваться до власти... абсурд просто. Дмитрий, Наталья, если вы это прочтете, вам не стыдно слышать о себе такие отзывы? Разве статус хорошего руководителя достигается таким путем? Куда смотрит вышестоящее руководство..