Аноним | 27.04.18

работала! знаю! платят копейки! 20тыс всем! задержки постоянно! на выходных тоже привлекают!! опаздывания на 1минуту - пишешь объяснительную! на обеде задержался на 1минуту - отчёт! Работают там те, у кого нет семьи! текучка 90%! это СЕКТА!

будете проходить мимо -проходите, не задерживайтес | 27.04.18

Всем МИМО, товарищи! Ну бред сивой кобылы, ей Богу!! СЕКТАНТЫ. 20 рублей - ну само собой, только уязвимые люди соглашаются работать за такие деньги. Молодые, умные, адекватные, - поверьте в себя и не УГЛУБЛЯЙТЕСЬ в эту ерунду!! ТАК КАК АДЕКВАТНЫЙ И ЦЕННЫЙ ТРУД - то есть ваш вклад - ВСЕГДА АДЕКВАТНО ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ. На этом и я прощаюсь)) Всем всего самого доброго и светлого!!!

Раиса | 27.04.18

и еще одно..спасибо вам за PR))

Раиса | 27.04.18

Ой, да , еще одно - с референцией у меня все впорядке))

Раиса | 27.04.18

Странные вы анонимы...моглибы хоть для приличия подписываться когда о ком то говорите гадости)) Не знаю, нормальные тесты..для умных людей))Условия работы в Performia очень хорошие, отношение к людям тоже, на зарплату не жалуюсь)) И с семьей и с жизнью у меня тоже все впорядке. А вам, девушка с собеседования хочу сказать, что писать за деньги что-то плохое о том, чего вы не знаете - по моему ничем не лучше, чем, как вы выражаетесь, быть "сектантом")) Хотя это смешно говорить о Performia что это секта. Джордано Бруно между прочим на костре сожгли, когда он сказал что земля круглая. Кстати, можете сказать что я одна из них, я не обижусь) Быть среди умных и хороших людей, что может быть достойнее...

Аноним | 27.04.18

ПЕРФОРМИЯ СЕКТОЙ БЫЛА, ЕСТЬ И БУДЕТ, НЕ ВЕРЬТЕ ПЕРФОРМИИ, ЭТО ГАДОСТЬ И ЗАРАЗА, ОТ КОТОРОЙ НУЖНО БЕЖАТЬ, КАК ОТ ЧУМЫ...САМИ НИ ЧЕГО НЕ ДОБИЛИСЬ, ТОЛЬКО БОЛТАЮТ МНОГО И ОРЕХИ ЖРУТ КИЛОГРАММАМИ... ЗДРАВЫЙ ЧЕЛОВЕК ТАМ РАБОТАТЬ НЕ БУДЕТ. [censored] СЕКТАНТЫ, ФАНАТИКИ....

Аноним | 27.04.18

Слыш ОЛЯ Щ. сама-то ты много добилась??? тебе и показать нечего ни кому, кроме перформии у тебя ни чего нет, ты рабыня своей же секты, пашешь с утра до ночи, а семьи нет. "Может у вас в жизни нет результата?"- у тебя его нет, ты просто 0 по жизни, а главное тебя ни кто не любит...

Ольга | 27.04.18

Полностью согласна и подтверждаю, что так и есть. Недоговаривают, возможно, стараются схитрить (не могу голословно писать "обманывают" - как можно обмануть человека, который соображает?), работать явно некомфортно в их коллективе и несмотря на то, что сами занимаются кадровыми вопросами, себе подобрать адекватных сотрудников не могут.

Руслан | 27.04.18

Случайно увидел данную страницу в Интернет. Много писать не буду скажу коротко: 1. Я прошел обучение в Перформии - невероятно доволен. Перформия прикладная штука, которая великолепно работает на практике (проверено действительно хорошо работает); 2. Девушка написавшая первое сообщение совершенно не поняла сути вопроса. Провела поверхностный анализ. Рекомендация ей - просто детально разобраться с системой Перформии, будет очень интересно, познавательно и полезно. 3. Было упомянуто слово Саентология. Это отдельный разговор. Но если Саентология и секта (если насильно ее так назвать, хотя это не так), то это очень хорошая секта. Всем искренне советую обратить внимание. 4. Для того, чтобы что-то понять и сложить свое, хоть чего-то стоящее представление о чем-то нужно в этом чем-то разобраться. А для этого нужно время и желания. Просто так, услышать что-то и начинать говорить об этом собственные выдумки..... господа, это не правильно. Есть конечно и недостаток в Перформии (если его так можно назвать). Перформия для тех людей, которые хотя бы немного способными соображать и усваивать получаемую информацию. Для людей, которые способны анализировать и на основании своих выводов принимать решение о том, что действительно хорошо и что действительно плохо. Даю гарантию, если кто-то действительно потратить время на то, чтобы разобраться в Перформии, он не пожалеет. А результаты превысят все его ожидания. P.S. Написать я могу очень много, благо набираю "вслепую 10-ю пальцами" но есть ли смысл в большом количестве "писанины"? Каждый должен сам для себя определить, что ему нужно и что подходит. И естественно нужно потратить какое-то время, чтобы разобраться в вопросе. Поэтому выбирайте, что кому нравится и какая технология у Вас лучше работает. Я уверен в Перформии, она действительно работает и приносит значительные результаты.

Юлия | 27.04.18

Тесты, хорошо, конечно, но...они не учитывают настороения, эмоциональной и физической усталости,что очень сильно влияет на результаты. Конечно по некоторым тестам можно сделать вывод, в плане адекватности личности, не более. А вот оценить можно только при личном контакте, живым общением, ведь специалисты по подбору персонала "видят на сквозь" и часто уделяют минимум внимания резюме кандидата.