эксперт | 27.04.18

Анастасия Деева, наркоманка со стажем! предупреждаю всех,кто ходит к ней на собеседование! куда смотрит руководство? делает неадекватные отзывы по кандидатам,хамит,унижает! бегите от этой дамы!!!

соискатель | 27.04.18

увидел эту б....ь, которая под наркотой проводит собеседование с руководителем,кадрится ко всем, лезет с секс-предложениями...! ужас!!! не менеджер, а б...ь!!!!

согласен! | 27.04.18

дуру эту гнать надо!

эксперт | 27.04.18

Анастасия Деева, наркоманка со стажем! предупреждаю всех,кто ходит к ней на собеседование! куда смотрит руководство? делает неадекватные отзывы по кандидатам,хамит,унижает! бегите от этой дамы!!!

Он | 27.04.18

Управление персоналом на hh.ru-это газкомплектсервис. Будьте бдительны!!!

****** | 27.04.18

Молодцы, ребята! Сменили название компании для поиска персонала на хёдхантере и думаете, что это улучшит вашу кадровую ситуацию. Для соискателей: Вакансии компании «Управление персоналом»(ранее -Газкомплектсервис) Управление персоналом на эксклюзивной основе оказывает услуги по управлению персоналом компании в нефтегазовом секторе и сфере недвижимости. Консалтинговая компания «Управление персоналом» основана специалистами, профессионально занимающимися консалтингом в сфере управления персоналом, организационного проектирования и построения корпоративных систем менеджмента, обладающими профильным образованием и многолетним опытом работы в этой области. Профильная деятельность — Организационное проектирование: Исследование существующих организационных структур и разработка рекомендаций по их оптимизации (партнерство). — Обеспечение ресурсами (планирование человеческих ресурсов, подбор руководителей высшего и среднего звена, используя современнее технологии Executive Search). — Развитие человеческих ресурсов (организационное, индивидуальное обучение) — Управление вознаграждением (оценка работы, исследование рынка труда, построение систем оплаты труда, систем мотивации труда) — Проведение кадрового аудита (анализ кадровой политики, стратегии управления человеческими ресурсами, анализ процессов: адаптация персонала, обучение и развитие персонала, продвижение персонала, мотивация персонала), предоставление рекомендаций партнерам. — Ведение кадрового делопроизводства компании

Геннадий | 27.04.18

Я только что увидел эту контору здесь. Посмотрим, что будет дальше. Я написал, что анкету заполнять не приезжаю, а только беседовать предметно. Спасибо всем за помощь!!!! УДАЧИ!

Mosya | 27.04.18

Ага, а самый что не наесть бардак происходит в отделе кадров, откуда вся текучка и начинается.

Он | 27.04.18

Для Анонима. Потому что, что умный там и не работаю.

Дрюня | 27.04.18

На самом деле хочется сказать одно - БАРДАК во всех смыслах в этой конторе. Кадровая служба - цирк настоящий. Сто директоров и никто ни за что не отвечает. Один пафлс и глупая мания величия. Лучше бы делом занимались, а не власть делили. Их всё равно мало кто там уважает. Кто за что отвечает вообще не понятно. "Моя хата с краю" - так и хочется про всех написать.