Виктор | 27.04.18

Для Светлана 2011-07-08 10:31:26 Э мейл у компании один общий, далее сисадмин отправляет его непосредственному адресату, чья фамилия, или хотя бы название отдела должны быть прописаны в теме сообщения. Иначе он просто не поймет, кому из 1000 сотрудников это письмо и просто удалит его..........

Виктор | 27.04.18

Для Аноним 2011-07-01 17:32:56 . Кое с чем согласен. Но есть одно но. Неужели существует компания со штатом около 1 ооо человек (соответственное количество руководителей отделов департаментов и т.д.) Где все руководители паиньки и добрейшие люди! Так не бывает!!!! В таком коллективе всегда люди с которыми приятно общаться и работать, и ВСЕГДА найдутся люди (руководители) при встрече с которыми хочется перейти на другую сторону улицы....

Виктор | 27.04.18

Для Светлана 2011-07-08 10:31:26 секретарь может принять факс. Сбросьте свое коммерческое предложение. И если оно будет интересно, то с Вами свяжутся. Это первое. Вам надо связаться с тем отделом (департаментом) который курирует закупки предлагаемую Вами номенклатуру. Это второе. И поверьте предложения поступают ежедневно от многих компаний, поэтому Вам надо будет проявить определенную настойчивость, чтобы именно Ваше предложение было на виду. Это третье. А так все как обычно, как в других закупочных компаниях. Удачи Вам и терпения.

Бывший | 27.04.18

Аноним 2011-07-01 17:32:56 Ай, как все в точку!!!

Светлана | 27.04.18

Виктор, я в лице своей организации очень хочу стать Поставщиком Вашей организации. Не могу пробиться дальше секретаря, даже e-mail не даёт, чтобы я к/п отправила. Может поможете?

Аноним | 27.04.18

Остальные вакансии: 1. Главный экономист 2.Помощник казначея 3. Специалист тендерного одела 4. Экономист-аналитик Про эти отделы есть информация?

Аноним | 27.04.18

Что касается данной вакансии: Специалист по экономическому контролю - 20 июня, так же есть вакансия Специалист по документарному контролю я уже подробно писала (см. ниже) Аноним 2011-07-01 17:32:56 То, что писал Сотрудник "Управление персоналом" 2011-06-05 19:52:46 всё верно!!! Идиотизм полный! Работала в Департаменте исследований рынка и аналитики ценообразования, директор Турбина И.В. Таких директоров никогда не видила, выше неё только звёзды! Скажешь ей здравствуйте, не всегда поздаровается. В отделе аналитики и документационного контроля вобще не понятный начальник Якушина Юля, таких людей видила впервые, человеком её сложно назвать. Не советую идти работать в этот отдел, после этого надо будет нервы лечить, пустая трата времени. работа не интересная, через месяца 2 мозг ваще перестанет работать, тупая безсмыслнная работа, и долго с таким начальник не проработаешь. не понимаю куда смотрит руководство компании, 5 человек за 1 месяц уволились, набрали новых сотрудников, и новые от неё бегут! В отделе царит ВЕЧНАЯ напряжённая психологическая обстановка! В этом отделе невозможно работать!!!

Аноним | 27.04.18

Сейчас висят данные вакансии: Ведущий бухгалтер-29 июня Внутренний аудитор - 15 июня Главный экономист - 16 июня Заместитель начальника Департамента методологии и внутреннего аудита - 4 июля Заместитель начальника отдела - 28 июня Начальник финансового отдела - 6 июля Помощник казначея (казначейство)- 15 июня Специалист по экономическому контролю - 20 июня Специалист тендерного отдела - 4 июля Экономист-аналитик - 16 июня ...! Кто и что может сказать про отделы и их начальников по вышеуказанным вакансиям!

Виктор | 27.04.18

И еще что хочу добавить. Для тех кто понимая что идет работать в закупки, думает что будет сидеть на откатах! ИСКЛЮЧЕНО! Круг поставщиков сформирован на 95%! Ваше дело утвердить поставку, оформить спецификацию, предоставить отгрузочные реквизиты, получить первичные документы правильно оформленные. Все!! По поводу оставшихся 5%. Привести нового поставщика очень сложно. И все же если привел и попытался за это получить откат, возможно получится. Но только один раз! СБ свою работу знает туго! Увольнение незамедлительно, плюс могут такую статью в трудовую накатать, плюс рекомендации вашему новому работодателю будут такие, то дворник покажется верхом карьеры! Что еще, талоны на питание, столовая своя в цокольном этаже, при желании можно обед взять за стоимость талона, дотация за проезд. Премии возможны, но это очень редко и сложно, сам в свое время опустил поставщика почти на 4 ляма, премию с большим трудом, благодаря непосредственному руководству, получил где то тысяч 15. Вот как бы так. Но, это все компенсируется хорошей и стабильной зарплатой. Поэтому решайте сами, кто не боится пахать аки вол, и получать заявленные деньги, идите на собеседование! Кто привык протирать штаны, и ждать "до обеда" и "до конца дня" лучше даже не пытаться....

Виктор | 27.04.18

Прочитал комментарии. Реальных практически нет. По поводу бредятины о кредитах на основании предоставлении личной информации! Это верх идиотизма просто! Оборот компании просто огромный и Вы со свои 100-тысячным кредитом.... Курям на смех! Организация серьезная. Платят стабильно, делают индексацию, премии за выслугу лет и т.д. Работать тяжело, это да. В основном из-за большого документооборота. Сильная бюрократия, что есть то есть. Отношение к сотрудникам уважительное (за некоторым исключением, которое бывает в любой компании). СБ ненавязчивая но очень внимательная. Является оператором, но не структурным звеном Газпрома. Дегтярный это только отдел кадров. Старопименовский офис достойное отдельно стоящее здание, в котором и находится фактически компания. Работал там, поэтому пишу не со слов, а со своего опыта. Мозг могут выносить из-за неверно оформленных документов, из-за допущенных ошибок при расценке и т.д. Покажите мне такую компанию в которой за это дают премию! Работа с поставщками занимает процентов 25 рабочего времени, все остальное время это таблички и разного вида отчеты. Реально обычное письмо можно подписывать дня два, есть выражение "ногами", подписывается за 2 часа. Кто собирается работать, могу сказать одно, не обманут, не кинут, но взамен потребуют все силы и энергию. Вечером с работы будешь выходить как выжатый лимон. Кто готов на это, идите на собеседование, попытайтесь пройти испытательный срок, и если у Вас это получится, и вы не скисните, можете дальше работать дальше, так как уже войдете в колею, а там уже по накатанной....